做好了是應該的 萬一做錯會被加倍失望 掙多了屬於格外施恩 掙少了屬於已經很照顧 總之儘量別摻和家族企業 能越做越親的不多 心累

沒本事沒辦法才到親戚廠子打工，有本事有辦法最好自己幹；人親錢不親，時間一長就會有一種施捨與被施捨的感覺，被施捨者如果不受話則精神方面會越來越壓抑，到時親戚都做不成。最好是黃牛角、水牛角角是角，親是親，疏是疏，親疏分明！

用“冷暖自知”來形容再合適不過了。見過妹夫替姐姐張羅打理公司，當副總經理，10幾年屹立不倒的有；聽過小侄女在親戚家當文員，苦不堪言的也不少，事情總是相對的

，無非就是“汝之砒霜，彼之蜜糖”。

總得來說：如果有的選擇，建議還是不去親戚的廠裡打工。因為大概有以下方面弊端：

特別是對一些沒有學歷和技能的年輕人，父母往往會透過親戚的幫忙來獲得就業機會，或者委婉的說是讓親戚幫忙看管，幫助其成長。正式因為如此，一方期待親戚能給予特殊照顧，而親戚一方為在公司裡排除非議，往往不會這麼做，那麼就互相芥蒂。

親戚畢竟是親戚，你乾的好，親戚可能說是應該的；你乾的不好，親戚說你好吃懶做，覺得付你的工資虧了，也有可能到其他的親戚那裡說你的不是，給你和父母都造成壓力。職場本來就很複雜，有親戚關係就更復雜。

你確實很聰明、在親戚公司裡外一把手，表現的很好，卻拿著跟自己付出不匹配的工資，很多利益被親戚收割，因為有這層關係，你可能為了顧及雙方和睦，不說破，心裡委屈。親戚卻想，你能學到技術，現在成長了，是因為他們提供了平臺，你更應該無私的感恩和奉獻。

退一步講：你就是出來自己單幹，成為親戚的競爭者，從此雙方也會撕破臉皮。自由就更不用說了，因為你在親戚的工廠，無形當中親戚對你的要求會更嚴，企圖樹立起一種嚴格約束的榜樣，談論金錢和或者去留問題，都難以啟齒，會顧及到雙方的感受。

綜上：假如有的選擇，還是給自己一片自由選擇的天地，假如沒有，且行且小心。