四大會計師事務所薪資待遇一般有多少啊?四大會計師事務所(普華永道、德勤、畢馬威、安永)是行業的佼佼者,那他們的薪酬待遇如何呢?以下是高頓ACCA小編為大家整理的四大會計師事務所不同級別的薪酬情況,僅供參考。進入四大隻能等秋招春招?如何先人一步提前開始準備,拿下四大Offer?四大資料,戳:四大會計師事務所學霸彙總版2019更新筆經面經
四大會計師事務所薪資待遇一般有多少啊?
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平,春節當月可領取13薪,無其他專案獎金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平,春節當月可領取13薪,無其他專案獎金;
初級審計師級別中,同樣KPI評分的研究生比本科生每月多拿300元工資,直至升任高階審計師。
高階審計師:
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平,春節當月可領取13薪,無其他專案獎金;
第二年的平均薪酬在13000元/月的水平,春節當月可領取13薪,無其他專案獎金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平,春節當月可領取13薪,無其他專案獎金;
初/高階審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資,出差時有200元/天左右的補助,每年有10天(初級審計師)或15天(高階審計師)年假,10天帶薪病假,基本無其他福利。
經理、高階經理:
第一年的經理的起薪大概在30000元/月,無13薪,每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
第一年的高階經理的起薪大概在50000元/月,無13薪,每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假,10天帶薪病假,基本無其他福利。
合夥人:
做到“四大”的合夥人,說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖,成為塔頂上最優秀的5%,需要多年的打拼和積累,合夥人擁有高學歷、高薪水,但也承擔著更大的風險。Partner(合夥人)賺錢比較多,通常,他們擁有分紅的權利,最一般的合夥人都是百萬級別
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第二年的平均薪酬在8500元/月的水平,春節當月可領取13薪,無其他專案獎金;
初級審計師級別中,同樣KPI評分的研究生比本科生每月多拿300元工資,直至升任高階審計師。
高階審計師:
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平,春節當月可領取13薪,無其他專案獎金;
第二年的平均薪酬在13000元/月的水平,春節當月可領取13薪,無其他專案獎金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平,春節當月可領取13薪,無其他專案獎金;
初/高階審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資,出差時有200元/天左右的補助,每年有10天(初級審計師)或15天(高階審計師)年假,10天帶薪病假,基本無其他福利。
經理、高階經理:
第一年的經理的起薪大概在30000元/月,無13薪,每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
第一年的高階經理的起薪大概在50000元/月,無13薪,每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假,10天帶薪病假,基本無其他福利。
合夥人:
做到“四大”的合夥人,說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖,成為塔頂上最優秀的5%,需要多年的打拼和積累,合夥人擁有高學歷、高薪水,但也承擔著更大的風險。Partner(合夥人)賺錢比較多,通常,他們擁有分紅的權利,最一般的合夥人都是百萬級別
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