企業員工延長退休年齡，增加下崗工人們再就業崗位！老年人不是累贅，他們工作了一生，比年輕人更能創造價值！ 男女比例不協調國家應該採取生女獎勵與生男孩多出醫藥費，國民素質跟不上去就用錢套住吧。。。。。。。。

男女失衡，想想社會現實吧，現在是金錢社會，不管你是農村人還是城裡人，沒錢寸步難行，男女失衡主要體現在農村，因為農村經濟落後，各種條件都跟不社會發展的步伐，所以普通農村男人要自立門戶，家鄉再窮，出門掙錢都要照老少，也離不開窮根，而女人就不一樣了，人往高處走，水往低處流，她們選擇了，經濟發達地區，做小生意，打工，當保母，最後當小姐和第三者，情人都願意，就是不回老家窮地方，運氣好了，在處有能力一點就成家了，自然就造成了農村老人喜歡男兒，因為男兒還有點靠頭，有男兒家就在的念想，要解決當今這問題，只有一個辦法就是合村並鎮，建設好新農村城鎮化，使這些女人感覺到農村跟城鎮相差不大，這樣，農村光棍也少了，女人也願意留在家鄉，這樣老人們兒女都在身邊，兒女都受到重視，至於老年人增多的現象，我個人建議，應該給40.50.60後滿六十歲的農村老人發點生活補助，以社群為單位建立養老中心，養老中心要當企業管理，有專業的人員為這些老人創造多樣化，娛樂文化生活，比方說，跳跳老年舞，唱唱老年歌，等等，帶他們出出門，旅遊旅遊，見識見識先進的東西，使他們高興地，愉快的過完即將下土的日子，

就從女人一輩子生活來說，年輕16到25隨便找男人，25到32開始陸續結婚生孩子在離婚，27到40開始結第二回婚，又有一部分女人生孩子到離婚，40以後有少部分在結婚，大部分只是和男人一起生活不結婚，到了50在一次離婚或者是分手，有少部分身條件好一點的開始由走走男人中間，到老那天就的看情況主要看孩子管不管她了，要是不管就只能倒黴，那天死那天算，這樣就可以說一個女人一輩子分成四個階段，能分別解決20個左右男人，如果說男女比差百分之50，也就有不到百分之1的男人沒有過女人，但是中國還有小姐這個人群，正好解決這百分之1的人，以後網上媒體也別天天說這樣的事情，要想有人關注多報道，越南，烏克蘭，緬甸，巴基斯坦，印度等國家美女資訊，特別是華人要如何能取到那邊的姑娘，這其實就是一個很好的出路，有一億外國新娘進中國，看看中國女人還裝犢子不，我以後就想做這件事，介紹到中國一億美女的目標。