處理簡單的語言問題時人們左腦相對活躍；左腦發達的人處理事情比較有邏輯、條理。 左腦發達在社交場合比較活躍，善於判斷各種關係和因果。 左腦發達善於統計，方向感強。 左腦發達善於組織。 左腦發達善於做技術類、抽象的工作（如電腦程式設計）。

左腦有三大優勢：

1）主管語言。

2）邏輯與數學。擅長於定量思維，資料分析。

3）抽象思維，理性思維，理論思維，包括哲學思維。擅長於推理。

而右腦也有三大優勢：

1）形象思維。想象力豐富。

2）藝術思維、鑑賞。建築藝術、設計藝術、廣告藝術、文學藝術、音樂藝術、甚至包括領導藝術，都是由右腦完成。

3）直覺、悟性，定性思維。

左腦是老實的，循規蹈矩，按部就班；而右腦是不老實的，是不受限制的。

數理化好的人，大部分是左腦發達；而文學藝術好的人，大部分是右腦發達。

左腦好的人適合搞工程、搞技術；右腦好的人適合搞文學、搞藝術；而左右腦都發達的人則適合當領導。

我們經常聽說：管理與領導是不同的！但我們很多人並不知道管理與領導不同的本質在哪裡？本質就在於到底你是左腦比較發達還是右腦比較發達！！！管理更多需要的是嚴格、嚴謹、控制、分析、不折不扣的執行；而領導更多需要的是影響、示範、引導、直覺的決斷、說到底更多的是一種藝術，是一種個人魅力。我們知道有些領導，他並不去控制別人，並不見的嚴謹，但是他就是有一種特質，一種個人魅力，使很多人心甘情願的為他賣命，比如歷史上典型的劉邦，就是右腦發達的領導者。

所以，當你走上管理崗位的時候，你必須明白經理人，不單單隻靠左腦思維，不單單隻要嚴謹，還需要領導藝術，如果你右腦不夠，趕快想辦法開發你的右腦吧

處理簡單的語言問題時人們左腦相對活躍；左腦發達的人處理事情比較有邏輯、條理。

左腦發達在社交場合比較活躍，善於判斷各種關係和因果。

左腦發達善於統計，方向感強。

左腦發達善於組織。

左腦發達善於做技術類、抽象的工作（如電腦程式設計）。