股東間要事先簽署協議的內容包括決策機制，股東協議要約定以下四個內容：
1、約定股東義務雖然從法律上講股東的義務只是投入資金以及不損害公司利益，但實際上並非如此。尤其是創業期公司，它們在選擇股東時，往往首先考慮的是股東的資源和經驗對於公司的價值，所以創業公司的股東往往多了些義務。而這些義務不可能是每個股東平等的，基本上只能是能者多勞。所以合股之前最好所有的股東約定清楚每個人必須為公司做的事情，而且要明確一旦未做到要怎麼辦，尤其是對於那些握有對公司發展很重要的資源的股東。
2、約定退出機制退出機制是必須事先約定的。股東退出有兩種可能：一種是大家對於公司發展或者管理產生嚴重分歧，無法調和。公司發展過程中，股東產生分歧非常正常，尤其是股東都在經營層的時候。這些分歧一旦到了無法調和的地步，最好的方式就是有人退出有人留守，這也是大家能夠接受的方式，這時候最大的難題往往也發生在如何退出、如何作價上。
3、約定決策機制股東協議中也必須要確定股東會以及董事會的表決機制，明確規定哪些問題由誰來決策，如果是集體決策，如何表決，一旦表決，所有人必須堅決執行等。企業決策上容易出現的問題有兩個，要麼是沒有約定決策機制，一旦出現分歧就無法決策。要麼是按照決策機制決策了，但是持不同意見者不認同決策的權威性，不遵守決策。這兩種情況的危害都是非常大的。
4、約定公司方向股東協議還要約定大家投資辦這家公司的方向，即公司的目的什麼，做什麼。與這兩個問題的答案是什麼相比，股東之間對這兩個問題的共識更重要。這兩個問題是公司的根子問題，股東之間如果對此沒有共識，任何一個決策都可能出現分歧。如果事先已有約定，化解股東之間的分歧也就有了方向和依據。擴充套件資料股東的出資責任包括出資違約責任和資本充實責任。1、股東出資違約責任，是指股東未按照協議出資時，應承擔繳納出資和應向足額出資的股東進行違約賠償的責任。2、股東出資的資本充實責任，是指未按照協議約定出資的股東對出資差額的填補責任，以及其他已出資的股東對該股東填補責任的連帶責任。資本充實責任是隻適用於公司股東的特殊出資責任，這種責任是連帶責任，股東中的任一人對全部公司的資產不足均負有充實責任，先行承擔資本充實責任的股東，可以向違約出資義務的股東求償，也可以要求其他股東分擔。這種責任是法律強制責任，不能透過股東之間的約定、公司章程或股東大會決議來免除。
股東間要事先簽署協議的內容包括決策機制，股東協議要約定以下四個內容：
1、約定股東義務雖然從法律上講股東的義務只是投入資金以及不損害公司利益，但實際上並非如此。尤其是創業期公司，它們在選擇股東時，往往首先考慮的是股東的資源和經驗對於公司的價值，所以創業公司的股東往往多了些義務。而這些義務不可能是每個股東平等的，基本上只能是能者多勞。所以合股之前最好所有的股東約定清楚每個人必須為公司做的事情，而且要明確一旦未做到要怎麼辦，尤其是對於那些握有對公司發展很重要的資源的股東。
2、約定退出機制退出機制是必須事先約定的。股東退出有兩種可能：一種是大家對於公司發展或者管理產生嚴重分歧，無法調和。公司發展過程中，股東產生分歧非常正常，尤其是股東都在經營層的時候。這些分歧一旦到了無法調和的地步，最好的方式就是有人退出有人留守，這也是大家能夠接受的方式，這時候最大的難題往往也發生在如何退出、如何作價上。
3、約定決策機制股東協議中也必須要確定股東會以及董事會的表決機制，明確規定哪些問題由誰來決策，如果是集體決策，如何表決，一旦表決，所有人必須堅決執行等。企業決策上容易出現的問題有兩個，要麼是沒有約定決策機制，一旦出現分歧就無法決策。要麼是按照決策機制決策了，但是持不同意見者不認同決策的權威性，不遵守決策。這兩種情況的危害都是非常大的。
4、約定公司方向股東協議還要約定大家投資辦這家公司的方向，即公司的目的什麼，做什麼。與這兩個問題的答案是什麼相比，股東之間對這兩個問題的共識更重要。這兩個問題是公司的根子問題，股東之間如果對此沒有共識，任何一個決策都可能出現分歧。如果事先已有約定，化解股東之間的分歧也就有了方向和依據。擴充套件資料股東的出資責任包括出資違約責任和資本充實責任。1、股東出資違約責任，是指股東未按照協議出資時，應承擔繳納出資和應向足額出資的股東進行違約賠償的責任。2、股東出資的資本充實責任，是指未按照協議約定出資的股東對出資差額的填補責任，以及其他已出資的股東對該股東填補責任的連帶責任。資本充實責任是隻適用於公司股東的特殊出資責任，這種責任是連帶責任，股東中的任一人對全部公司的資產不足均負有充實責任，先行承擔資本充實責任的股東，可以向違約出資義務的股東求償，也可以要求其他股東分擔。這種責任是法律強制責任，不能透過股東之間的約定、公司章程或股東大會決議來免除。