初入職場可能遇到的人際關係問題如下：

1.工作壓力大

職場中壓力是常有，壓力的大小取決於自己的承受能力，所以現在要做的就是提高自己的抗壓能力，找到緩解壓力的辦法。

2.對現有工作沒興趣

很多人在求職的時候總把這個崗位想象得很好，但是現實總是事與願違，自己並不喜歡這份工作，其實可以擺正自己的心態，重新喜歡上這份工作。

3.工作多薪資太低

對於很多新手來說，工作多薪資太低這只是一個階段性而已，所以只要熬過這段時間就好，還要自己主動爭取職位晉升等來改變自己的收入。

4.個人發展空間狹窄

真正身在職場中才發覺自己的選擇的這份職業發展空間太窄了，這時自己可以選擇一些技能提升自己，從而透過部門轉換拓展自己的發展空間。

5.職場人際關係複雜

職場的人際關係不如學生時的那麼單純，裡面存在著各種利益關係，使得自己難以融入其中，而且還要十分謹慎，這時你最好的辦法就是保持低調，先觀察理清一些利益關係，就能融入其中。

6.獲取知識有限進步較小

當你工作到一定程度的時候，發現這裡帶給你的知識逐漸變小，而自己已經發揮到做好的程度了，這時你可以考慮跳槽來改變現狀。

總結：如果你的人際關係處理得不好，那麼就會影響同事之間的感情。初入職場遇到人際關係問題是很正常的，關鍵是選擇合適的方法去解決，才能讓我們在工作上變得更輕鬆。