交通事故造成的工傷認定比較複雜，最關鍵幾個點：

1.是否是上下班的路途中以及是否是上下班時間內

2.自身是否有嚴重過錯，如無證駕駛、酒後駕駛等

3.如果是雙方交通事故或者多方交通事故，還要看交警部門劃分的事故責任，自己在事故中負主要或者全部責任是不能被認定為工傷的。

引用《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

通常在認定工傷過程中，最常遇到的扯皮的幾點：1.用人單位沒有給員工購買工傷保險，出事後認定工傷時用人單位各種推諉，因為沒買保險，這錢得用人單位出

2.交警事故認定書。自己負主要責任或者全部責任，那是沒辦法去認定工傷了。

3.事發時，上下班的路線以及時間問題。