我覺得工作環境比較重要。好的工作環境讓人在上班的過程中比較有勁，時間也過的比較充實。心情也比較愉悅，大家在一起有說有笑的既不會無聊也可以增進感情促進工作的默契感。好的氛圍可以讓我們有在這個地方繼續發展下去的動力，也可以交到志同道合的朋友。

工作環境再好，工資不行，這工作有什麼意思呢？出去上班一是為了證明自己還有用，不是無所事事。二是，要賺錢，即使沒有結婚的也要養活自己不是？三是，不要脫離社會。

所以呢，這個問題也還是要看個人理解。如果，家裡收入很多了，不差你一個人的，那麼完全可以找個環境好一些的，至少心裡很舒服，工作才有幹勁。

如果，家裡經濟壓力比較大，孩子，老人，那麼，環境一定是第二位，薪資才是第一位。

個人觀點。

其實這兩個因素並不是A/B這樣問題的答案，很多時候這兩者的因素在我們求職的過程中是相互交織的。

如果按照一年365天計算的話，一共是8760個小時，按照一年200個工作日，一天8小時工作計算的話，那有將近五分之一的時間我們將在工作環境中度過；其次對於很多朋友來說薪酬直接和自己未來的生活相關，直接關係到衣食住行，也是必須要考慮的一個因素，所以通常我們建議的話，選擇工作的過程是一個綜合的考慮。

那麼在求職的過程中，有哪些因素是必須要考慮的呢？

1、行業的選擇

就業先要擇業，選擇有發展前景的企業是非常重要的，參考過去的二十年，有太多的行業被替代和顛覆，那麼一個有發展前景的產業，起碼可以讓求職者在未來一段時間當中有一個穩定的發展途徑

2、可持續的學習空間

不管新產業還是新型產業，在這個既有認知不斷被顛覆的情況下，能夠不斷push員工持續學習的工作空間也是非常重要的

3、工作待遇

這其中包括了工資，也包括了相關的工作保障（如：五險一金）直接關係到日常的衣食住行，起碼最低要求是能覆蓋掉日程的基本開銷。

4、工作環境

剛開始也提到了，一年中有超過五分之一的時間我們是在辦公區域度過的，那麼一個好的環境也能夠讓求職者更好地去開展工作，是需要每位求職者所關注的。