你好，我是一名軟裝設計師。普通職員改行做軟裝設計合適，沒有什麼不合適的，軟裝圈裡之前做什麼的都有，個人覺得軟裝設計除專業的設計能力以外，更多的是個人審美能力，溝通能力，組織策劃能力重要。如果決定要從事軟裝設計，你要走的路就長了。首先建議你找一個軟裝培訓機構學習一下，因為對於有設計基礎的人來說，切入軟裝尚且需要很長時間去學習軟裝設計風格的類別特點，瞭解設計工作流程、節點，工作方式等。雖然對於從事軟裝設計工作的人參加軟裝設計培訓不會起太大作用，但是對於零基礎的人還是能學到不少知識的，我大學的專業是陶瓷設計，畢業以後才改的軟裝設計，用了大概半年的時間在工作中學習瞭解軟裝的各方面知識。網路上也有不少軟裝設計的教程，可以在參加軟裝培訓之前買一些多瞭解一些軟裝設計方面的知識，這樣去也能大概聽得懂。另一方面軟裝設計工作需要很長的時間去積累經驗，實際操作專案、跟進專案與書本上的是不一樣的，有好多突發情況實際問題有待實際工作中解決。軟裝設計是利用設計師對於材質、工藝、色彩、風格、形式美感的瞭解對空間中的傢俱、燈具、窗簾、地毯、床品、掛畫、雕塑等進行組合搭配，根據空間不同使用功能，滿足使用者的不同要求。作為軟裝設計師，也需要逐步豐富自己對於不同行業產品的專業化了解，最好能有一個自己的“賣點“這樣應聘的時候也更有競爭力一些，例如，你對傢俱的加工工藝、生產流程、材質選擇、工廠接洽方面都很熟的話，可以在團隊工作中負責傢俱的工廠跟單定製，若對窗簾布料加工方法、選料、成本演算法等了解，可負責窗簾的跟單定製。 但這也僅是後期方案實施階段，前期設計階段設計師表要能預想到產品報價施工環節的每一處可能發生的問題，所以多學吧。加油世上無難事，只怕有心人，加油，希望回答對你有所幫助。
你好，我是一名軟裝設計師。普通職員改行做軟裝設計合適，沒有什麼不合適的，軟裝圈裡之前做什麼的都有，個人覺得軟裝設計除專業的設計能力以外，更多的是個人審美能力，溝通能力，組織策劃能力重要。如果決定要從事軟裝設計，你要走的路就長了。首先建議你找一個軟裝培訓機構學習一下，因為對於有設計基礎的人來說，切入軟裝尚且需要很長時間去學習軟裝設計風格的類別特點，瞭解設計工作流程、節點，工作方式等。雖然對於從事軟裝設計工作的人參加軟裝設計培訓不會起太大作用，但是對於零基礎的人還是能學到不少知識的，我大學的專業是陶瓷設計，畢業以後才改的軟裝設計，用了大概半年的時間在工作中學習瞭解軟裝的各方面知識。網路上也有不少軟裝設計的教程，可以在參加軟裝培訓之前買一些多瞭解一些軟裝設計方面的知識，這樣去也能大概聽得懂。另一方面軟裝設計工作需要很長的時間去積累經驗，實際操作專案、跟進專案與書本上的是不一樣的，有好多突發情況實際問題有待實際工作中解決。軟裝設計是利用設計師對於材質、工藝、色彩、風格、形式美感的瞭解對空間中的傢俱、燈具、窗簾、地毯、床品、掛畫、雕塑等進行組合搭配，根據空間不同使用功能，滿足使用者的不同要求。作為軟裝設計師，也需要逐步豐富自己對於不同行業產品的專業化了解，最好能有一個自己的“賣點“這樣應聘的時候也更有競爭力一些，例如，你對傢俱的加工工藝、生產流程、材質選擇、工廠接洽方面都很熟的話，可以在團隊工作中負責傢俱的工廠跟單定製，若對窗簾布料加工方法、選料、成本演算法等了解，可負責窗簾的跟單定製。 但這也僅是後期方案實施階段，前期設計階段設計師表要能預想到產品報價施工環節的每一處可能發生的問題，所以多學吧。加油世上無難事，只怕有心人，加油，希望回答對你有所幫助。