通訊工程的研究生總體三個方向，硬體電路設計、訊號與資訊處理、通訊系統理論。當然，根據你導師的研究方向，你可能也會搞影象處理、人工智慧、機器人等等。 但是，你現在要在二三線城市就業，So......
首先公務員崗位上是有招通訊工程方向，且是研究生學歷的。這樣的話，你的競爭壓力會小很多。據班長的觀察，大概是1:5左右的錄取，壓力相比兄弟“計算機”專業真的小很多。
很明顯，移動、電信、聯通、鐵塔與你的專業更加對口。他們的工資水平參照當地公務員水平，如果你情商智商兼備，升職快，這些單位的領導職務薪水，那可是相當的樂觀啊。
一線人員比較苦。移動、鐵塔壓力最大，移動考核KPI嚴格，工作節奏快，如果有能力，還是能脫穎而出！鐵塔公司剛成立不久，人員很少，現在都是依賴合作伙伴幹活，較為辛苦。同等水平工資比運營商低一等級。電信人員年齡相對偏大，層級多，做好“熬”的準備。聯通目前收入受限，比較艱難。
運營商的後面有一大群代維公司、三方最佳化公司、裝置商辦事處的。代維公司是幫助運營商進行網路維護，三方最佳化公司幫助其網路最佳化，華為、中興等廠家一般會在地市有駐點，地市專案經理都是自有員工，其餘的人也都會外包。
所以，應聘合作伙伴的地市負責人也是不錯的選擇。
以上就是一些個人建議，還是看你個人情況，供參考！
通訊工程的研究生總體三個方向，硬體電路設計、訊號與資訊處理、通訊系統理論。當然，根據你導師的研究方向，你可能也會搞影象處理、人工智慧、機器人等等。 但是，你現在要在二三線城市就業，So......
公務員道路首先公務員崗位上是有招通訊工程方向，且是研究生學歷的。這樣的話，你的競爭壓力會小很多。據班長的觀察，大概是1:5左右的錄取，壓力相比兄弟“計算機”專業真的小很多。
運營商道路很明顯，移動、電信、聯通、鐵塔與你的專業更加對口。他們的工資水平參照當地公務員水平，如果你情商智商兼備，升職快，這些單位的領導職務薪水，那可是相當的樂觀啊。
一線人員比較苦。移動、鐵塔壓力最大，移動考核KPI嚴格，工作節奏快，如果有能力，還是能脫穎而出！鐵塔公司剛成立不久，人員很少，現在都是依賴合作伙伴幹活，較為辛苦。同等水平工資比運營商低一等級。電信人員年齡相對偏大，層級多，做好“熬”的準備。聯通目前收入受限，比較艱難。
合作伙伴道路運營商的後面有一大群代維公司、三方最佳化公司、裝置商辦事處的。代維公司是幫助運營商進行網路維護，三方最佳化公司幫助其網路最佳化，華為、中興等廠家一般會在地市有駐點，地市專案經理都是自有員工，其餘的人也都會外包。
所以，應聘合作伙伴的地市負責人也是不錯的選擇。
以上就是一些個人建議，還是看你個人情況，供參考！