不上班。

工商局嚴格遵守國家法定工作時間，通常都是不上班的，除了有個別值班人員，一般科室和部門都是不上班的。有事情都是要週一到週五去辦理。

法定工作時間：勞動者月平均工作時間為21.75天。勞動者的工資需要折算為日工資或小時工資的，按每日8小時，每月174小時進行折算。（1-12月）

擴充套件知識

法定工作時間的規定

適用法定工作時間物件

國家實行勞動者從全年日曆時間365天中扣除52個星期的公休日104天，扣除法定節假日11天，全年應工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小時。按此推算，每個月平均應工作約167小時。不得超過上述規定限額工時制度。對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據勞動法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。

什麼是勞動時間

勞動者工作時間包括準備結束時間、作業時間、勞動者自然需要的中斷時間和工藝中斷時間。

1、準備結束時間係指勞動者在工作日（班），為完成生產任務或作業的準備和結束所消耗的時間；

2、作業時間係指勞動者直接用於完成規定的生產任務或作業所消耗的時間；

3、勞動者自然需要的中斷時間係指勞動者因自身的生理需要而必須中斷正常工作的時間；

4、工藝中斷時間係指勞動者在工作時間中，因工藝技術特點的需要使工作必須中斷的時間。——《勞動部關於國家鐵路勞動者實行綜合計算工時工作制的批覆》（勞部發521號）

不上班。

工商局嚴格遵守國家法定工作時間，通常都是不上班的，除了有個別值班人員，一般科室和部門都是不上班的。有事情都是要週一到週五去辦理。

法定工作時間：勞動者月平均工作時間為21.75天。勞動者的工資需要折算為日工資或小時工資的，按每日8小時，每月174小時進行折算。（1-12月）

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法定工作時間的規定

適用法定工作時間物件

國家實行勞動者從全年日曆時間365天中扣除52個星期的公休日104天，扣除法定節假日11天，全年應工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小時。按此推算，每個月平均應工作約167小時。不得超過上述規定限額工時制度。對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據勞動法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。

什麼是勞動時間

勞動者工作時間包括準備結束時間、作業時間、勞動者自然需要的中斷時間和工藝中斷時間。

1、準備結束時間係指勞動者在工作日（班），為完成生產任務或作業的準備和結束所消耗的時間；

2、作業時間係指勞動者直接用於完成規定的生產任務或作業所消耗的時間；

3、勞動者自然需要的中斷時間係指勞動者因自身的生理需要而必須中斷正常工作的時間；

4、工藝中斷時間係指勞動者在工作時間中，因工藝技術特點的需要使工作必須中斷的時間。——《勞動部關於國家鐵路勞動者實行綜合計算工時工作制的批覆》（勞部發521號）