建築行業未來十年普工肯定還是有需求的，因為建築工地:目前還不能脫離人力操作、實現智慧化生產，即是建築行業規模、速度放慢，建築工地專案沒人參與:房子不會自動長起來！但建築企業用人也是會:優勝劣汰的，員工的敬業精神應該是重中之重！

謝謝邀請！記得1992年我在建密山口岸的時候，我們投入人力在80人左右，俄羅斯的口岸投入人力只有8個人，我每天都會佔高處觀察他們，俄羅斯的工地一個人要交叉開幾種機械。快30年了，我沒有看見中國建築的進步，還是老一套傳統工藝。有建築的地方都離不開普工，鋼筋工的普工超過技工，一個好的技工可以帶幾十個普工綁紮鋼筋，木工的配比正常1:1，一個技工可以配一個配工，很多是夫妻搭檔。瓦工工種的普工一般只需要1/3，其它附屬工程的工種普工還是佔的多。所以就目前的建築工程還是需要大量的普工，因為現在人工費都是承包制，如果技工工資300，普工就150，合理利用普工可以降低人工成本。我想說任何技工、普工要進入施工單位必須透過包工頭，總包單位不可能招大數量的員工，正常都是人工費發包。建議朋友們一定要跟一個口碑好有能力的包工頭一年的生活就有保障了，千萬不要跟錯哦！

別說十年後。就是二十年後估計也還是會需要普工，但是隨著技術的不斷進步，以後工程所需人力結構肯定會與現在不同。有些普通工種勢必會逐漸減少乃至消失。比如水泥攪拌機。最早是人工攪拌，現在已經都是機器替代了。

我想說的有幾點。

第一。普工的機器替代過程是，城市，縣城，農村，可能最後農村的工程用普通會更多一些，但是工程專案會小很多。

第二。不管具體從事普工的哪個崗位。一定要學習崗位專業知識，每多學一項專業技能，未來就多一條出路，特別是相對前沿的一些技能。

第三。改變思想，努力接受一些新的思想，改變自己才能更加適應環境。