如果你能頂住並順利度過這個迷茫期，那麼一個新的你就如同破繭而出的新生命一樣，會有質的改變。

因為經歷了欣賞-否定-完善這個過程之後，通常就會讓你產生飛躍。

關鍵是你現在應該如何破除迷茫。

你明白自己想要什麼，也知道需要達到的目標是什麼，那麼就可以為自己定一些階段目標。比如，為了那個你想要達到的終極目標，你把它分解成數個階段目標，注意每個階段目標不要過於遠大，要自己努努力就能實現的那種，如此，經過不斷的努力，你每週、每月、每季、每年都會有新的進步，不僅如此，你還可以透過實現這些階段目標獲得成功的喜悅。

有了這些可實現的目標，還愁不知道該怎麼辦嗎？曙光就在眼前。

另外，別忘了每實現一個階段目標之後要想辦法獎勵一下自己。你是一個完美主義者，對於工作中的問題，不可能都非常美好，完美的，只要努力了，就無憾了

總是覺得自己做的還不夠好，可能是自己做得真不好，或者對自己要求太高。

一些剛剛參加工作的職場小白，對於部門佈置的工作還沒有熟悉，做起來有些困難，有時昨晚之後，還覺得自己做得不好。這種情況，一般是真實情況。自己沒有別人有經驗，別人可能已經工作幾年甚至十幾年來，而自己剛剛接觸一項新的工作。和別人比起來，自己需要更多的時間去熟悉它，適應它。直到全都瞭解了，才能真正弄懂、做好。

也有些人，換來新工作，或者自己的工作有所調整。在剛接觸時，也需要時間來適應，是不能操之過急的。

如果以上情況都沒有，也可能是自己對自己的要求過高。身邊有一些完美主義者。做事情的時候，需要盡善盡美。如果一點小問題出現了，整個工作都需要重做，或者做很大的調整。他們自律性很強，有時這種嚴格的要求會表現在對自己的工作、親人、朋友身上。有的時候，他們的嚴格令工作高質量完成。有時，可能會到一種吹毛求疵的過程。

自己需要對自己的情況有所瞭解，有些可以堅持，有些可以接受。不過，好說不好做。具體事情還是可以具體分析的。

所以，總是覺得自己做的還不夠好，可能是自己做得真不好，或者對自己要求太高。