你這問題不對，應該問現在有多少人在工作，打工，確沒有給上保險的。我沒統計過，但知道有很多，為什麼養老金有缺口，就是後續年輕一代交的少，退休的越來越多，也不知哪個專家還以延長退休年齡補這缺口，純屬有病。好好查查吧，我八零後，工作十九年，養老交了不到十年，醫保倆月，全國這樣的應該不只我們單位這五六千人吧

對於這個問題，我是有一些瞭解的，因為我也是沒有工作自己交社保的。

社保是國家啟動的社會保險。迦納分為兩種：一是有單位的，分單位和個人部分同時繳納，主要專案有養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，即俗稱的五險。二、沒有單位，自己交的社保，就是個人社保，是指我們通常所說的以個人名義參加的社會保險，只有養老和醫療保險。個人社保是對未來生活的一種基本保障。

我是下崗職工，在過去的一年也就是2017年10月份，我繳納了6800多元的養老保險。

象我一樣的下崗工人自己繳納社保的現在有很多很多，具體數字不清楚。在改革開放的二十世紀九十年代後期，伴隨著以建立現代企業制度為目標的國有企業的改革，出現了非常嚴重的國企職工下崗潮，導致有很大一部分國企職工失業在家。我作為其中一員，經歷了當時的失業遭遇。失去了工作，失去了收入，內心曾經極度苦悶，生活曾經徘徊在飢寒交迫的邊緣，最後靠著堅強的毅力挺了過來，憑藉勤勞的雙手，吃苦耐勞的精神，解決了家庭的溫飽。這部分人員為了將來自己老了以後有保障，在原來已繳社保的基礎上，選擇了繼續自己繳納社保。

靈活就業人員自己繳納社保現在應該也不少，都是為了以後的生活有可靠保障。

隨著連年上漲的社保基數，繳納的社保越來越多，對於失業在家的人或者個體來說，確實增加了生活的負擔。但是我們尊重國家的政策，自己苦點累點不算什麼，儘量做到不去給國家增加負擔。

先要給工作一個大家都認可的定義，才好說多少人沒有工作。大家心目中朝九晚五像國家公務員，事業單位等政府部門，不容易破產，不會下崗又穩定有又福利好的單位。所以，除此之外那些不穩定，易倒閉還加班有今沒明的工作，都不好說！

我覺得，除政府部門、在編教師醫生、國企正式員工以外的人都沒工作，或許他們今天有，明天就不一定了，此時工作，彼時待業能叫工作嗎？準確數字有關部門很好查的。這也是很多人只有危機感、沒有幸福感的關鍵所在！