5G後不一定會淘汰一些關於物流的職業，但可以確定的是一定能催生一些新興職業。

5G代表了網速飛躍上了一個新的臺階，對於網路資訊交流，複雜問題的簡單化都有很大的幫助。自2G以來，一些不利網路商業活動的職業已被替換，現今的物流發展更加完善了，超高的網速只會帶來更多的機會和成長空間。理論上講不會對任何以網路為基礎的物流職業造成傷害。

時代在高速發展，各種事物也是推陳出新，行業也是在發展，更迭，相應的職業也是這樣發展著的，所以相應的從事我們這行業的人也要與時俱進，不斷學習升級

作為一名IT行業的從業者，我來回答一下這個問題。

首先，5G時代必然會全面促進物聯網相關技術的發展，物聯網、大資料、雲計算以及邊緣計算的發展必然會促進人工智慧的發展，萬物互聯的物聯網必然走向萬物智慧，所以未來一些傳統行業的工作崗位也會被智慧體逐漸取代。當然在取代一些工作崗位的同時，也會新增一些工作崗位。

對於職場人來說，要想在5G時代提升自身的崗位競爭力，需要做好以下幾件事：

第一：提升自身的創新能力。在5G時代，創新將成為一個重要的趨勢，而具備創新能力的人才必然會獲得更多的發展機會，更多的行業資源也會向創新型人才周圍彙集。要想成為創新型人才，一個渠道是自主學習，站在自身行業的角度出發進行各種創新，另一個渠道是讀研。對於年輕的職場人來說，讀研是比較現實的選擇。

第二：學習物聯網和人工智慧相關知識。物聯網領域未來會持續釋放出大量的發展機會，包括車聯網、農業物聯網、工業物聯網、智慧城市、可穿戴裝置等等，這些領域都是人工智慧產品落地應用的重要場景，所以學習相關知識會提升自身的崗位競爭力。從目前的知識結構來看，可以從程式語言開始學起，比如Python就是不錯的選擇。

第三：利用物聯網相關技術完成自身的崗位升級。未來隨著物聯網相關技術的發展，大量的傳統崗位都將面臨崗位升級的壓力，而儘早完成崗位升級就會贏得更多的發展機會。崗位升級的核心點有三個，分別是資源整合能力的提升、決策能力的提升以及工作效率的提升。