首先，客戶經理是一個需要社會資源的職業，說白了就是你要有存款，無論你是跳槽，還是晉升，都需要有業績，而這個業績就是你的存款有多少，當然，個人的綜合素質也是比較重要的。客戶經理的工作，一般人都能勝任，但是要幹得好，是需要悟性的，比如說，你認識一個客戶，然後要透過這個再去發展一兩個新的客戶，這樣你的客戶資源才會慢慢增加，光是靠家裡的一些親戚朋友的一些存款是完全不夠的。還有，客戶經理不僅要拉存款，銀行對客戶經理的考核也是有很多方面的，比如說他要考核國際業務的結算量，企業的有效戶，等等。而且每年的考核都是比前一年的要求要高，每年都要有新增的客戶，存款，以及各項指標。雖然客戶經理的壓力比較大，但是它是銀行中最有前途的職位，一般行長（尤其是一把手）都是客戶經理出身的，有的客戶經理不用幾年就可以當上一個支行的行長。同樣，客戶經理是需要付出的汗水的，我們行裡的一個部門經理有一句很經典的話——客戶經理雙休日也要加班，這個加班不是為銀行加班，而是為自己加班。還有一點，客戶經理不能老呆在辦公室，每天都要跑出去拉客戶，或者和客戶吃吃飯，聊聊天，要隨時和客戶保持聯絡，要能找到和客戶之間的共同的話題，從某種程度上來說，客戶就是你的朋友。最後，客戶經理不僅要有存款，性格也很重要，有些人天生適合當客戶經理，否則的話即使有再多的存款，也只能坐在辦公室裡，拿獎金過日子。