智聯招聘是非常不錯的，薪酬大概2500起步，對員工的待遇也是很好的。
不過找工作的話，要擦亮眼睛。
智聯招聘等都是專業的民間網站，就如同大街上常見的“婚介所”。所以，其中真假相伴“是常態”。就是說，你如果出錢就可以登廣告，如果是“會員”則可以免除一些費用。在這裡“待遇”只是廣告不是具有法律約束力的約定。
另外，網站收入其實最主要的來源是“廣告聯盟”，你的會員多、點選率高，廣告聯盟就會主動找你登廣告（給你錢），有些情色網站的生存背後推手也是廣告聯盟。那麼，為了生存，即便沒有大公司來招聘咱們是不是也可以虛假登些高待遇招聘資訊，來提高點選率呢。
識別真假招聘的辦法，過去許多網友根據自己經驗總結過，我還記得一些：
一，用人單位有自己的網際網路站，而不是“部落格”類的假網站，說明公司有實力，比如各大醫院、廠礦、科研單位、公司、供應商、開發商、國家或者地區工程專案，都有自己網站。公司有實力，待遇當然高。
二，你先電話聯絡，在推介自己同時強調“待遇要明確”，對方如果約你面談就是他們真的是要用人，如果什麼都答應“沒問題”就是他們有問題，拒絕你去公司面談要求的基本是“騙子”。
三，真正用人單位，是不會要你支付押金、保證金等“預付費”的，凡是要“預付費”的都是騙子。有實力的不用你這點錢、急需用人的看中的是人才不會用預付費嚇跑人才、國家企事業單位用你會得到國家“就業補貼”也沒必要要你出錢。婚介所裡見面就向你要錢的基本是“婚託”、騙子，職介所也一樣。
其實，如果不是“外地流動人員”，屬於常住人口的，沒必要找網站或者職介所，到所在街道、區、市的勞動就業科處局登記就可以啦。如果，你是“流動人口”，那就到你居住城市各大公司人事部遞交（面交，郵遞往往被當成廢紙）你的履歷、學歷影印件，留下聯絡方式就可以，還有就是積極參加人才招聘會、參加已經就業的同學、老鄉組辦的社交活動，好工作往往出現在這種場合。
智聯招聘是非常不錯的，薪酬大概2500起步，對員工的待遇也是很好的。
不過找工作的話，要擦亮眼睛。
智聯招聘等都是專業的民間網站，就如同大街上常見的“婚介所”。所以，其中真假相伴“是常態”。就是說，你如果出錢就可以登廣告，如果是“會員”則可以免除一些費用。在這裡“待遇”只是廣告不是具有法律約束力的約定。
另外，網站收入其實最主要的來源是“廣告聯盟”，你的會員多、點選率高，廣告聯盟就會主動找你登廣告（給你錢），有些情色網站的生存背後推手也是廣告聯盟。那麼，為了生存，即便沒有大公司來招聘咱們是不是也可以虛假登些高待遇招聘資訊，來提高點選率呢。
識別真假招聘的辦法，過去許多網友根據自己經驗總結過，我還記得一些：
一，用人單位有自己的網際網路站，而不是“部落格”類的假網站，說明公司有實力，比如各大醫院、廠礦、科研單位、公司、供應商、開發商、國家或者地區工程專案，都有自己網站。公司有實力，待遇當然高。
二，你先電話聯絡，在推介自己同時強調“待遇要明確”，對方如果約你面談就是他們真的是要用人，如果什麼都答應“沒問題”就是他們有問題，拒絕你去公司面談要求的基本是“騙子”。
三，真正用人單位，是不會要你支付押金、保證金等“預付費”的，凡是要“預付費”的都是騙子。有實力的不用你這點錢、急需用人的看中的是人才不會用預付費嚇跑人才、國家企事業單位用你會得到國家“就業補貼”也沒必要要你出錢。婚介所裡見面就向你要錢的基本是“婚託”、騙子，職介所也一樣。
其實，如果不是“外地流動人員”，屬於常住人口的，沒必要找網站或者職介所，到所在街道、區、市的勞動就業科處局登記就可以啦。如果，你是“流動人口”，那就到你居住城市各大公司人事部遞交（面交，郵遞往往被當成廢紙）你的履歷、學歷影印件，留下聯絡方式就可以，還有就是積極參加人才招聘會、參加已經就業的同學、老鄉組辦的社交活動，好工作往往出現在這種場合。