既然你不想上班，也不想工作那就想想你最想幹的事情，想想自己最想得到什麼？這個總應該是可以想的，當你什麼都不想的乾的時候其實屬於職場發展的迷茫期，這個時候最直接的就是想想自己最想幹什麼？役結果為導向的方式倒逼自己，先設定一個目標，在針對目標進行分段式分析。

職場迷茫屬於正常現象，職場迷茫是因為缺乏目標感的一種表現，這個時候你最簡單最直接的方式就是分析一下自己究竟想成為什麼樣的人？想要得到什麼東西而自己還沒有得到？建立個人精神追求目標和物質目標分析清單，結合目標清單分段式圍繞目標開展相關工作。

一個人心中只要有目標，有夢想生活就不可能會迷茫。

望子成龍是每一個父母都期待的事情，就算是不能成龍成風，起碼也得讓父母過上好日子吧，如果我們還沒有足夠的財力支撐改善父母生活狀況，我們就更沒有理由不努力了，人生在世上對天地，下對家國父母，中間對自己，這就是活著的意義，父母含辛茹苦的把我們撫養大，不是讓我們浪費空氣的，既然活在這個世上我們總的做點什麼？如若不然我們豈不是辜負了父母的一片心血，辜負了這大好的青春年華。

這些話不是大道理，這做人的道，正所謂人間道是滄桑。

現實中有太多的人終日都是在渾渾噩噩中度過的，沒有理想、沒有夢想、沒有未來，猶如幽靈一般的遊蕩在這個社會的各個角落，這不是個例而是有很多人都是這種狀態，這類人通常都是不學習、不上進的人，任你再去說教也都很難感化他們，這不完全是他們的錯，這和他們不懂規劃有很大的關係。

一個人要想有一個好的發展，學會規劃是非常有必要的，尤其是職業生涯規劃方面，凡事懂得規劃的人一般都很少會出現迷茫的狀態，就是有也是很快就會走出迷茫的狀態。

榜樣是什麼？榜樣是指引我們走出迷茫狀態的燈塔，是指引我們前行的啟明星，職場迷茫的原因一個是沒有現實中的目標，另一個就是沒有精神上的目標，

現實中的目標是一個人的行動指南，精神上的榜樣是約束自己的行為標尺。

當我們在迷茫困惑的時候只有我們心中有榜樣，榜樣的力量就會不斷激勵著你，指引這你不斷砥礪前行，最終突破現實瓶頸問題。