回覆列表
-
1 # 蘇州思睿晶
-
2 # 來治猩猩的我
其實高企申報過程不難。一家好的服務機構主要體現在:
1、專業;
2、厚道。
專業,不用說。需對政策、申報資料、申報流暢熟練掌握。保證申報資料、材料及時、準確、完整上傳和遞交。這點,很多服務機構都可以做到。
其實最重要的是第二點。一家好的服務機構,需實事求和企業打交道,把政策及對企業的評估準確、完整地告知。協助企業順利透過高新技術企業認定。
-
3 # 晟揚企服
這專案不難,只是申報過程比較繁瑣。研發費用指標,研發人員指標,財務指標,智慧財產權以及成果轉化方面等都得注意了。
代理機構相對來講也是根據企業自身情況來規劃方案後,再開始做材料和提交。稍微有點概念的人基本都能做的,所以現在這方面的代理公司太多了,代理價格也是參差不齊。專業度嘛,自己瞭解下這專案的皮毛,然後在企業所在地找幾家談談,對比一下就知道了。
在上海的話,找我也行!!!
隨著轉型升級的深入,高新技術企業認定等專案一度走紅,輔導機構也如雨後春筍。
面對魚龍混雜的科技專案申報輔導機構,企業往往不知道如何去篩選輔導機構。作為專案申報和智慧財產權行業的老牌服務機構,思睿晶資訊科技教您幾招。
挑選輔導機構首先從輔導機構綜合實力入手。
綜合實力:指輔導機構的人員素質,成立年限,技術氛圍,客戶情況等幾方面入手。具體考核方式如下:
1,人員素質
首先,專案輔導老師必須具備較強的理科專業基礎(理解企業的技術原理),語言組織能力(撰寫專案書、技術訣竅、商業計劃書等),政策分析能力(準確分析出政策重點)。也就是說,一個好的專案老師必須同時具備理科、文科、政治嗅覺等多重能力。以上幾點都不是一朝一夕就可以達成的。所以,如果一個專案老師同時學歷為本科及以下且工作年齡不足3年。一定不可能成為一名好的專案老師。
建議:挑選專案理工科背景研究生及以上學歷,工作5年以上的專案老師。
2,成立年限
近兩年不少老牌輔導機構中的業務或者專案輔導人員自己開辦輔導機構。但開辦輔導機構的難度遠超於他們原有的認知。特別是政府關係方面。那不是原先作為普通員工的他們可以處理好的。這類機構沒有成熟的運營模式,能否提供持久穩定的服務值得懷疑。
思睿晶資訊科技成立5年啦
建議:選擇成立三年以上的輔導機構。
3,技術氛圍
技術氛圍指的是輔導機構內部是否形成定期技術研討的機制。專案老師也只有在濃厚的技術氛圍下工作才能持續進步,否則必然如逆水行舟,不進則退。例如:思睿晶資訊科技每週五都會開展技術研討會。專案老師之間會請其他專案同時討論自己遇到的難題同時分享自己的心得。這一點可以關注輔導機構的網站。
圖為思睿晶官網
建議:選擇網站上有大量技術分析文章的輔導機構,這類機構一定是認真進行技術分析的專業機構。
4,客戶情況
在企業無法挑選服務機構時,建議挑選擁有大量大企業服務經驗的輔導機構。大型企業挑選輔導機構時一定是擁有一套嚴苛的標準和流程的。能夠服務於大量大型企業的輔導機構,實力一定不一般
建議:挑選有大企業服務經驗,但也不缺乏中小企業服務經驗的輔導機構。