上學的最終目的就是為走上職場做準備，學校和職場的自然大不相同，主要體現在以下幾個方面： 　　第一，學校和職場的目的不同。學校的目標是培養人，學生在學校是學知識的，而職場是用知識的，公司的目標首先是生存，是賺錢，然後才是培養人。因此，所有的企業都希望招到有工作經驗的員工，都希望新員工能夠“召之能來，來之能戰”。　　第二，在學校裡學生基本上是“單兵作戰”，獨自完成各類作業、試卷、設計，即使需要做一些團隊作業，比較用功的學生也可以單獨搞定。但在職場上，幾乎所有的任務，都需要透過團隊協作來完成。　　第三，學校和職場都看重成績，但一個看重的是學習成績，一個看重的是工作成績。　　第四，學校裡一般是不管用什麼方式去學習的，只要完成學習任務就行，但在職場上卻有著種種規則和慣例，強制員工用特定的方式去工作。　　第五，在學校犯錯，後果再怎麼樣也不會太嚴重，至少對學校的生死存亡，不會造成太大的影響；在職場就不同了，員工的一個小小的失誤，不僅會影響個人發展，還可能給所在單位造成重大的損失。　　第六，學校的管理相對來說是鬆散的，學生有很大的自由度；公司卻更多的是服從、遵從，按規章辦事，違規即罰，制度嚴格，必須履行。　　正因為學校和職場這兩個環境有這麼多不同的地方，對於初入職場的新鮮人來說，儘快讓自己“去學生化”“職業化”，就顯得尤為重要了。

職場上你可以不聰明，但不可以不小心。不聰明的人，最多笨拙一些，事情做的差一些。而在職場上，這不是很大的罪過。但不小心就隨時會觸犯到別人的利益，犯下得罪人這個職場大忌。到那時，穿小鞋都不曉得是為什麼穿的。管牢嘴，能風花雪月的時候就少議論同事，能說人好話時就別說壞話。