不能太生，不能太熟。不能太生，就是不要僱用來歷不明的人，曾經有報道，有人在保姆介紹所僱來一個保姆，沒幹幾天，保姆就不見了，家裡的錢丟了不少，但可怕的是，保姆把家裡的嬰兒抱走了。僱主去保姆介紹所查保姆的資料，資料竟然是假的。如果僱保姆，儘量熟人介紹，知道對方的來歷。如果真找不到熟人的話，去正規的保姆介紹所找保姆，必須有嚴格的資料登記，能知道保姆來龍去脈的正規的保姆介紹所。不能太熟就是不能僱傭自己的親戚或者親戚的親戚、朋友的親戚，這種太近的關係讓你無法管理保姆，她做錯了事，你還不能批評她，一說就傷了熟人的和氣。而且就算她偷拿你的錢物，你只能認吃虧，不能報警。年紀太小的保姆一團孩子氣，不會照顧人。我有個同事，家裡僱用了一個十幾歲的小保姆，小保姆就愛吃小孩子的零食，和小孩子搶著吃，說這比飯好吃。大家都知道，小孩子的零食象薯片、巧克力派這樣的東西，一小點就很貴，工薪階級的大人是自己捨不得吃的，買給孩子才捨得。看自己花錢僱用的小保姆吃小孩子的零食，未免心疼，經濟上也受不了（十幾歲的人比兩三歲的小孩子要吃得多），但是讓小保姆不要吃，又怕得罪了她，她將來借大人都不在家的機會待小孩子不好。年紀太大的保姆重活幹不動，來了沒幾天就病了，沒得花錢給她看病，讓一般家庭承擔不了。以前就發生過有的保姆為了省力氣，給小孩子吃安眠藥，讓小孩子睡覺，她可以出去玩。但現在不會有這種事了，因為安眠藥藥店買不到。但如果保姆人品不好的話，白天大人都上班了，小孩子在家，她想怎樣折磨小孩子，都可以作得到。還有太傻的保姆不能僱。以前報紙上就刊登過，主人讓保姆給小孩子洗澡，保姆異想天開把小孩子放在洗衣機裡洗，結果發生悲劇了。雖然這種事太少了，但是太傻的人總要製造麻煩的。僱保姆是一件很重要的事，要處處留心。當然，也要將心比心，待保姆好，她也會待你好，除非她是鐵石心腸。

1.勤快。是最基本的標準，只有勤快，才能夠得到崗位。

2.心善。心地善良，能夠待得長久，能夠取得僱主認可。

3.溝通。善於溝通，可以取得共識，達成諒解。真正融入家庭融入社會。