面試過程：

初試試講5分鐘＋面談，然後培訓四天，繼續試講＋面談，後面是崗後後培訓＋新人訓，整個過程中每個環節都可能會被淘汰，能吃苦耐勞，有明顯進步就沒事兒。

面試官問的面試題：

1.對教育行業有什麼看法？

2.怎麼看待線上教育和線下教育？

3.為什麼要從事這個工作？

4.為什麼想來西安工作？

5.個人的職業生涯規劃

面試相關細節：

面試形式包括哪些？

答:1對1面試 職業技能測試

這次面試的結果如何？

答:面試成功且工作

一面是簡單的試講，會給留準備的時間，只要別緊張的說話都磕巴就沒有問題。

二面採取封閉式訓練營，淘汰制，四天拉到一個地方，白天就是企業文化宣貫，和試講練習，晚上到十點後給你發題目，進行刷功底，必須要做的第二天檢查會作為評分之一，而且最後又功底考核，四天晚上大概要寫到凌晨三點，當然不同學科會有差異，但是整體十二點以後是肯定的，最後一天萬米跑，試講加功底測，對了還有每天寫反思。

最後刷了一半的人，這樣正式進公司了，之後還有新人訓，入組訓，不過不刷人了。整理來看只要認真對待並且吃的了苦就沒問題。

面試官的問題：

問你為什麼不選擇考教師編或者是學校任教？

答不喜歡那種模式。

祝您面試順利！