回覆列表
  • 1 # 使用者7364316064609

    一、認清形勢更易成功

    職場、市場變化,國家政策調整以及國際局勢等,都會對社會人才結構產生很大影響,人才結構的變化直接波及個人職業價格起伏。想要在自己的身價上保值增值,必須對上述情況做了解分析。一些其他行業正在經濟發展的舞臺上發揮越來越大的作用,如果自身才能夠迎合職業發展熱點的話,就比較容易建立自己的職業競爭力

    二、明確目標,精明手段是關鍵

    隨著中國國際化環境的不斷提高,職業市場對職業人的職業水準趨向更專業化。但對於人才而言,進入什麼樣的行業、什麼樣的企業是一個必須明確的問題。嘉興教育職業顧問認為,只有找到保證為自己的職業添磚加瓦的職位才是職業人最合適的選擇。

    1、充分了解相關行業的需求和發展情況,瞭解相關崗位對人才的具體要求;

    2、充分把握和評估原有的職業專業知識、工作經驗等反映職業含金量的要素。

    三、做好自我行銷策略

    任何一個人進入職場後,都是某種形式的商品;職場,就是我們推銷自己的市場。從市場的需求來看,我們應當瞭解“公司需求人才種類”有哪些,然後有針對性的增強“專業稀有性”,讓自己成為公司內倍受關注的人才。

    當我們計劃讓自己自我提升時(培訓、進修、自學…),要明確地去思考公司和社會的需求是什麼?在提升與正確之間,讓自己輕鬆地成為公司和社會的受益者。

    當我們在思考自我行銷策略時,要考慮到這個策略合不合乎自我發展的需要。自己是否具備在職場競爭的專業技能的優勢,否則決不會讓你做到真正地成功!

    當我們認識自己身處的職場競爭環境時,應當利用自身的提升來彌補自己的劣勢。在職場上,會讓自己獲得成功的永遠都是自己的特長和優勢,而非弱點。“人無我有,人有我精”開發自己的核心專案,專注於超越。

    因此在做好這些工作的同時,不可忽視的應當注意機會的把握,千萬不要放棄自己成功的權力。而制約成功的核心因素是科學的職業定位和職業規劃。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 打網球球拍老斷線是怎麼回事?