給你兩個建議吧：

1、產品的質量要好。

不要去選那些產品質量一般、提成高的產品。這樣的產品，或許能讓你在短時間內看到高效益，但是從長期來說，你這種一棒子買賣，毀掉的是你的聲譽。

銷售什麼最重要？客戶源最重要。新銷售員和老銷售員最大的區別並不是經驗，而是客戶源。

經驗是可以學習的，而且經驗在不斷更新，五年前的銷售模式放到今天，你認為還能有很好的銷量嗎？五年前我們可以電話銷售、可以掃樓發名片，而現如今是網路時代，如果你還用著這套老模式，你認為成功率有多高呢？

而客戶源，則是長期能使用的。好的銷售員，並不是能夠不斷開發客戶，而是擅長維護客戶，讓客戶認可你，然後幫你轉介紹。

客戶為什麼願意相信你？就是因為你值得信任。如果你賣的是假冒偽劣產品，你認為你如何獲得客戶信任？“我是老實人，只是我們公司混蛋而已。”你這麼解釋，你認為客戶會信嗎？

再說了，假如公司的產品質量一般，價格卻很高，你認為你能賣得出去嗎？比如一臺山寨手機賣5000元，你打心眼裡覺得這個價格高，你用這種心態去賣，你能賣得出去嗎？

所以，選擇一個好的產品，你賣得放心，還能積累客戶源。或許短時間內看不到太多利潤，但當你的客戶源足夠強大時，你就會獲得很好的收益。

2、領導價值觀和你的一致。

一個好的領導，能讓你少走很多彎路。

我知道，一個人的能力，絕大部分取決於他的直屬上司。如果你的上司5000元你絕對學不到6000元的知識，因為如果你能學到他就值6000了。

如果你是一個兢兢業業的人，但你的領導是一個投機取巧的人，你會非常痛苦。例如，你覺得欺騙客戶不好，領導缺告訴你：“所有行業都是這麼說的，而且客戶也不知道，你是想打破規矩嗎？那你做什麼銷售？”如果你遇到幾位這樣的領導，你甚至會懷疑這個社會的銷售，是不是都是大忽悠。

所以，找一位對你好的、價值觀和你相符的領導尤其重要。