當你走路時，人家騎腳踏車！當你騎腳踏車時，人家開轎車！當你開轎車時，人家又開始裝B騎腳踏車. 走路了，當你開始裝B騎車走路時，說不準人家又學會閒聽風靜聽雨...賞花賞月了～ 這就叫愚人的強大！懂吧，孩子！

謝邀

當我在這裡評論職場時，精英都不知道是什麼，評論職場對自己有何意義，俺搬磚磚去了，得吃頓包包，每天跑在起跑線上，給我加油吧！

小蜜蜂嘻嘻

他雖然人的長相併不出眾，一旦被一家企業主看中，雖然一開始工作並不是太出色，但經過老闆的培訓之後，尤其是做業務方面的鑽勁，忍勁，都能使對方感受到他做人的實在性，踏實勁，因而他的業務做得還是可以的，沒過幾年，老闆將整個公司都交給他。在他的帶領下，公司做得也很好。

最強的職場精英，就是能文能武，能拓展工作局面、特別是艱難的工作局面，並作出自己不平凡的貢獻。他最突出的表現有：⑴善於出主意。他所提出的意見，都走群眾路線，徵求各方面的意見，然後經過深思熟慮，向大家佈置，並雷厲風行地抓落實。⑵善於使用人才。在他身邊，沒有人不中用。在他眼裡，擇才不求備，也就是量才取用，不求完備無缺，好比是砌扶坡的師傅，他能用規格石，也會把碎石利用起來不浪費。⑶善於克服困難。做事業都會遇到這樣那樣的困難，他都會帶領大家衝破重重難關，去奪取各項工作的勝利。⑷善於關心下屬生活，調動下屬積極性，下屬都感激他，都為工作拼命，爭當貢獻。⑸善於遵紀守法，“手插經濟縫”不貪汙。⑹善於言談，誠實守信，不隨便許諾。

因為我不是職場精英，所以我所在的公司也沒有很強的職場精英，所謂的職場精英就是多面手，幹什麼都得心應手是老闆的得力助手。還有就是對一個行業能深入的鑽研，能把這個行業吃透，看的比別人更遠，所以他們才能成為職場的精英。