對於宿管阿姨的工資，相關的內容，具體的還需要根據物價，以及所幹的工作的內容，來安排相關的所需工資的。一般大概在3000元左右，就很不錯了的。

宿舍管理員崗位職責 一、工作任務 負責本宿舍區域內員工安全管理、用水用電及宿舍區域公物、公共衛生管理等工作。 二、崗位職責 1. 熱愛本職工作，遵守職業道德；嚴格遵守國家法律法令，嚴格執行學校有關規章制度；服從員工處及公司有關職能部門的領導、管理。 2. 文明管理、熱忱服務。關心員工，愛護員工，尊重員工的隱私權，以身作則，為員工作好表率。 3. 堅守崗位，恪盡職守。嚴格按照工作時間上班，不遲到、早退，中途不擅自離崗，夜班工作時不得睡覺；嚴格遵守交接班制度，辦好交接手續，認真做好值班記錄。 4. 負責本宿舍區域安全管理工作： a. 經常對本宿舍區域進行巡查，對違犯《員工宿舍管理規定》的人和事進行阻止、處理，正確行使管理職能。 b. 做好員工親屬來訪出入、留宿等登記工作。 c. 做好員工宿舍門衛工作；按規定時間執行關鎖宿舍區大門、熄燈等工作，每晚檢查員工住宿情況對員工夜不歸宿等違紀行為進行查處並做好檢查登記記錄，報員工處處理。 d. 作為消防安全責任人，負責對本宿舍區域內消防安全隱患和違反消防安全行為的檢查工作。 e. 出現突發事件、刑事或治安案件、災害事故，及時處置、及時報警，注意保護現場，並報告保衛處，採取積極有效措施，確保員工和公司的財產安全。 5. 在行政部的領導下，對本宿舍區域衛生實施檢查、督促、管理。 6. 負責本宿舍區域物品管理工作： a . 負責宿舍物品、設施報修的登記、上報工作；對於宿舍內損壞物品需及時書面報後勤處維修。 b. 負責本宿舍區域內財產理賠工作；所有報修物品，凡人為損壞、丟失的宿舍物品、設施，按後勤規定賠償，賠款繳學校財務。拒不賠償的，報員工處處理。 c. 負責本宿舍區域內財產（傢俱、設施等）的管理，建立財產登記帳本，每學期未向後勤處報告財產核查、擬報損（廢）情況。 d. 負責出差或離職員工的退宿檢查、理賠、退押金等工作。 e. 負責本宿舍區域物業維修的協助和其它物業管理工作。 7. 公司行政部處對員工宿舍區紀律、行為進行管理，對違反宿舍管理辦法的行為進行處罰。三、主要事項： 1、每日在16：00及次日0：00分兩個時段對宿舍樓衛生進行全面保潔。2、負責按時開放職工浴室，嚴格禁止店外人員進入。規定的洗浴時間後必須按時關閉3、負責維護夜間員工宿舍秩序，禁止非酒店工作人員進入或留宿。4、每晚12點準時檢查各宿舍人員情況，對登記在冊而沒有及時返店的人員進行登記，按時熄燈並關閉電視訊號。5、夜間要求對全宿舍樓進行全面巡查，巡查次數不少於3―4次，發現問題及時處理。確保無安全隱患。6、晚12：30分準時鎖好宿舍大門，注意防火、防盜； 7、對違反酒店宿舍管理制度的個人和行為進行制止，對勸阻無效的可報告酒店保安部