職場，從來都是佈滿硝煙的世界，即使不是你死我活，也得是鬥智鬥勇的平臺吧！這種地方還有人有心理障礙？心理障礙指☞什麼？放不開不好意思，還是恐懼害怕？撕下面具，亦或帶上面具，追求你所向往的，不擇手段，千方百計，贏了，也就是一時得意，輸了，大不了從頭再來。看開了，才能放下；放得下，才值得起。克服障礙，那就回歸自我吧！如果做自己也是障礙，那就做個好人啊！

我不知道你說的職場心理障礙是什麼？障礙也分很多方面，有些人是溝通上的，有人是信心方面的， 有些是能力以及環境適應上的。

如果你是語言表達，與同事、上司之間溝通有障礙，如果不是生理缺陷的話，不妨先將自己的心態放平緩，先從熟悉周邊的環境開始。人要學會隨遇而安，有那麼一部分職場人與人溝通時，只有跟熟悉、瞭解的人溝通才能放飛自我。所以，在與同事、上司出現溝通障礙時，不妨先熟悉環境，慢慢來。

如果是信心方面的障礙，尤其是在職場新人身上比較常見，那首先你要給自己明確的定位。給自己一些心理暗示，自己是新人，自己有犯錯的權利，自己不會可以問，自己不懂可以尋求幫助。信心是靠實力慢慢積累起來的，沒有人生下來什麼都會，不是麼？

如果是能力以及環境適應上障礙的話，那就要看自己的綜合素質去評定了，不管是什麼心理障礙，想要克服它，那首先自己要有個好心態，最起碼的是自己要明確的知道自己產生這種障礙的原因，然後加以克服。別問自己能不能，就問自己行不行。如果還是不能解決你就私信我好了。

心理障礙又被稱之為心理病理學，跟普通的疾病相比，這種疾病更加的複雜，成因也更加多樣化，並且有的心理疾病界限是非常模糊的，也許在更多的方面，他們看上去比正常人還會正常一些。

職場心理障礙是心理障礙中的一個大類。由於現實原因，大部分人的工作全部都是自己不喜歡的工作型別，單純只是為了掙口飯吃而已。比如說一個喜歡音樂的人在從事計算機程式設計，這是非常正常的事情，並不是所有的人都會具備音樂或者別的藝術細胞，往往只有上流社會的人才有權利自由選擇自己的職業與工作。

既然自己一開始就不喜歡這份工作了，那麼肯定就會對工作內容產生一些反感，除了自己方面原因之外，職場還存在一些同事之間的關係。

職場裡有很多人喜歡八卦，有些人如果一天聽不到八卦，那麼總感覺自己跟外界脫節了，這些人通常會非常的焦慮。最好的消除心理障礙辦法就是自己也加入一個職場的小團體。這樣你們就可以抱團取暖，而當你出現對職場不適應的時候，你的同伴也會拉你一把，幫你回到正常的軌道上來，互幫互助的環境可以讓你更多的接納職場，並且將公司當成自己的家，有了歸屬感，當然就不會出現太大的心理排斥。

不過從根本上來說，大家還是應該鍛鍊自己的心理承受能力，並且儘量找喜歡的工作，做一件喜歡的事情總是會讓人倍感興奮，並且願意投入更多的精力。