幼兒教師如何做好應聘自我介紹，這要根據各幼兒園要求的不同而定。這個時候，越是大型、政府辦幼兒園要求相對較高，私人幼兒園根據規模大小要求不一。幼兒園教師正確、恰當、實事求是地評價自己的工作，對於全面提高幼兒園教師的素質，從而提高辦園質量，有著重要意義。

筆者認為，幼兒教師自我介紹時可以對照下面10條要求進行自我評價。

　　1、責任感：熱愛幼教事業，對工作表現出濃厚的興趣，有強烈的求知慾和進取心，積極主動、一絲不苟地做好各項工作。

　　2、和幼兒相處的能力：尊重、理解、信任幼兒，善於發揮幼兒的積極性、創造性，熱情活潑，能歌善舞，深受幼兒的喜愛和尊敬。

　　3、教育藝術：以細緻的觀察，敏銳的感受，準確的判斷和豐富的經驗為基礎，靈活地運用教育的方法、技巧進行新穎、獨特、有效的教育。

　　4、業務知識：掌握幼兒教育學、心理學的理論，能在實踐中靈活地運用。有廣闊的知識視野、較強的表達能力、豐富的工作經驗、熟練的工作能力。

　　5、工作能力：能熟練地引導幼兒開展活動，活動有計劃、有條理。

　　6、工作效率：能迅速完成工作，突出表現在以很快的速度完成某些活動上。

　　7、首創性和獨立性：有豐富的創造力和想象力，經常想出機智巧妙的辦法解決問題，有很好的見解和較系統的計劃，不依賴領導、同事，能自己尋找解決困難的辦法。

　　8、人際關係：具有組織、應變、協調和交往的能力，和領導、同事的關係融洽，待人有技巧，善於交朋友，能廣泛地爭取社會各界對幼教工作的支援。

　　9、總結、表達能力：有較強的口述和筆述技巧，能有效地向同事和領導提出建議，對孩子講話時能使用富有哲理且生動形象的語言，內容豐富，有吸引力。

　　10、理論學習和研究能力：刻苦鑽研、不斷學習，有較強的理論學習和研究能力，努力進取，認真研究，能寫出較高水平的論文。

要從三點入手，從自己的工作態度，是否具有教師資格證，從自己的職業操守入手講。第一，工作態度。幼師絕對不是一個僅僅憑藉專業工作技能就能夠做好的一份工作，工作的熱情和態度才是面試人員所在乎的；第二，教師資格證。因為教師虐兒的事件頻發，所以國家對於教師的從業資格也做了宏觀的調整，只有擁有國家頒發的教師資格證的人才有資格進行面試；第三，職業操守。因為幼兒不僅需要教導兒童知識，而且很多幼兒園對幼師還要求肩負起育兒師的職責。在面試準備過程中一定要注意以上三個方面的內容。幼師崗位職責1、按照教師職業道德及行為規範要求，給幼兒以身示範； 2、積極配合班長工作，認真執行工作計劃； 3、認真備課並保證落實，促進幼兒全面發展； 4、為幼兒創設良好的物質環境和精神環境，根據教育目標更換班級環境； 5、觀察分析幼兒發展情況，協助班長做好班級家長工作； 6、積極參與和組織幼兒參加幼兒園各類活動，促進幼兒發展； 7、服從分配，隨時完成園領導及班長分配的各項工作。