職場的坑很多，不至是女性，有些坑是大家都要避免的。本人透過多年的職場經歷總結了職場的一些黑坑讓大家警惕，遇到以下這些企業一定要小心避而遠之。

1.新成立的公司不要去。除非你實在找不到工作了否則不要去。首先新公司沒有保障，有的公司可能生存都成問題。很有可能連工資都發不下來。另外新公司人少管理混亂，讓你做的也很苦惱。

2.小公司也不要去。小公司的問題其實和新公司的問題差不多。另外就算小公司工資穩定，但是對你個人成長和職業生涯來說一點幫助都沒有，一般說來人力資源部門招聘還是傾向於有過知名公司的經歷。

3.長期招聘的公司不要去。這些公司一般都是管理混亂的企業，長時間招聘不到人或者招的人三天兩頭離職，這樣的公司誰去誰倒黴。

4.如果不是單身和做銷售的求職者。經常加班和出差的公司也不要去。這些常年出差對自己的生活和家庭影響比較大，不是長久之計。照顧不了家人後期還得回來找工作。

5.平時休息時間短，又沒有社保或者離家遠企業的也不要去。這些企業制度很苛刻缺乏人性化管理，越做越壓抑。

6.內部拉幫結派的企業不要去，這種企業內耗很厲害，人際關係非常緊張，相互拆臺和內鬥讓你無所適從，最後還得換工作。

7.有環境汙染或者公司辦公室裝修味道很大對人有損壞健康的企業也不能去。這個原因不用說，像一些化工企業生產有毒有味的企業要謹慎。另外，一些剛裝修好的企業如果辦公室味道大對於還沒生育的女士影響很大。

8.經常倒班的企業女士不要去。這種企業對女性的生理和生育機能影響很大。

以上是本人二十多年職場經歷過來的總結，上面存在的坑我都遇到過，說出來都是淚。希望大家避免這些黑坑，少走幾年彎路。

作為職場女性本身就已經處於弱勢地位，再沒資源、沒背景，一般會認為保持現狀為好。想轉型，就要先好好分析自己的優勢與劣勢，揚長避短，才能不踩坑。充分利用自己之前在職場積累的經驗，才能少走彎路。下面就兩種情況給你分析一下：

1、職場上的“白骨精”

如果你現在已是職場中的主管或中層，沒有了上升空間想轉型，就要做好充分的思想準備。既然在職場已做到了主管或中層，已經積累了很多的經驗，想要轉型，就要利用自己現有的知識和技能，若轉為自由職業者，就應該在較長的時間裡，建立自己的朋友圈，為自己預留足夠的風險資金，不能只想好的一面。避免坑，其實就是避免意外、避免失敗。在轉型行動前，方方面面的準備，越充足越不會踩坑。

2、工作幾年的“小白”

如果你是剛參加工作沒幾年，不喜歡這份職業想轉型，那就不要猶豫，根據自己的興趣和特長，選擇適合自己長遠發展的職業。既然想轉型，就要對新職業有準備，既要心裡準備，也要技能上的準備。

因為轉型，意味著你這幾年在工作中掌握的技能、學習到的知識、積累的經驗都歸於零，重頭開始。而新工作所需要的技能，在你這裡一片空白。應該儘快利用一切機會和時間去學習和掌握。如果你選擇的新職業專業性較強，建議你找一個相應的學校和培訓機構，先給自己充足電。

在沒有背景、沒有資源的情況下，提高自己就是最好的資源。

提高了自己，也就相應的提高了自己在新職業的入門起點。準備充分，才能轉型成功，也就不怕前面的路上有多少坑。

只有讓自己越來越優秀，少走五年彎路沒問題！