李蘭娟院士最近曾說：“從這次疫情以後，希望國家給年輕一代樹立正確的人生導向，高薪留給德才兼備科研、軍事人員。希望管控娛樂圈‘明星’動輒上千萬的片酬。只有少年強則國強，為祖國未來發展培養自己的棟樑之才。”
李蘭娟院士這段話，實實在在擊中了當今社會一些存在的“扭曲”現象，引起讀者的廣泛共鳴。
李蘭娟院士是“國家衛健委高級別專家組”（5人）成員之一，她在這這段話中反映的幾點資訊：
1.國家給青少年樹立正確的人生導向。
2.高薪應留給“對國家有貢獻”的人。
3.管控“影星”的高片酬。
4.培養棟樑後備人才。
李蘭娟院士在這次“武漢新型冠狀病毒肺炎”疫情中，功績顯赫盡人皆知。但語言反映欠妥。
一、給青少年樹立正確的人生導向，應該包括“怎樣扶老才可避免被訛詐？”。
二、中國加入“世界貿易組織（WTO）”就是要適應和推行“市場經濟”。
中國從1986年開始至2001年，經過15年和近20次的談判，終於在2001年12月11日，正式加入世界貿易組織，成為其第143個成員（共有164個成員國）。共同建立一個完整的，包括貨物、服務、與貿易有關的投資及智慧財產權等內容的，更具活力、更持久的多邊貿易體系，使之貿易自由化。透過實施市場開放、非歧視和公平貿易等原則，來實現世界貿易自由化的目標。
既然推行“市場經濟”，就應由市場主導調節，包括物價和非政府工作人員的薪酬。試看海外眾多加入WTO的國家，有哪個國家的科技人員和軍人的薪酬高過演藝明星和球星？人家為什麼能以平常心對待？反正國家也沒發過一分錢工資，讓他們“自力更生”有何不可？
三、片酬分析及管控
比如拍一部電影，片酬1000萬，拍攝時間半年。
片酬1000萬隻是表面（合同）價，其中包括“經理人”公司20%，應繳個人所得稅45%，實際片酬3500萬/6個月=每月583.33萬（這還包括“形像”顧問、後勤團隊人員的工資在內）。
2018年10月31日國家廣播電視總局《關於進一步加強廣播電視和網路視聽文藝節目管理的通知》規定了製作預算和演員總片酬比為6：4，即主演片酬佔比不得超專案總預算的28%。
國家足協也規定2019年11月20日之後簽訂的合同，稅前年薪不超過1000萬人民幣，入選國家隊球員上浮20%。
四、對國家的貢獻
雖然明星、球星對國家的“貢獻”遠遠不及科研人員和軍事人員，甚至可以說他們對國家毫無貢獻（運動員在國際賽奪獎牌為國爭了光的，另當別論），但他們也為國家創造了45%的稅收。在“個體戶”中不是“納稅大戶”，也可能是“納稅中戶”。
五、按貢獻論薪酬
主將按貢獻定薪酬的想法，是論資排輩的“計劃經濟”時代的想法。在現今“市場經濟”主導的社會很難實現，我們也不想重蹈計劃經濟、公私合營的舊路。
六、培養棟樑後備人才
對於培養人才方面，應該沒問題，問題是如何留住人才？我們的學府好像也為別國培養教授、院士等人才。
我們應該放下不平衡的心態，放下已經固化的思維，與時俱進，認清自己位置，以平常心態看待社會新事物，儘自己能力在平凡崗位上做出對社會有益的事情。
李蘭娟院士最近曾說：“從這次疫情以後，希望國家給年輕一代樹立正確的人生導向，高薪留給德才兼備科研、軍事人員。希望管控娛樂圈‘明星’動輒上千萬的片酬。只有少年強則國強，為祖國未來發展培養自己的棟樑之才。”
李蘭娟院士這段話，實實在在擊中了當今社會一些存在的“扭曲”現象，引起讀者的廣泛共鳴。
李蘭娟院士是“國家衛健委高級別專家組”（5人）成員之一，她在這這段話中反映的幾點資訊：
1.國家給青少年樹立正確的人生導向。
2.高薪應留給“對國家有貢獻”的人。
3.管控“影星”的高片酬。
4.培養棟樑後備人才。
李蘭娟院士在這次“武漢新型冠狀病毒肺炎”疫情中，功績顯赫盡人皆知。但語言反映欠妥。
一、給青少年樹立正確的人生導向，應該包括“怎樣扶老才可避免被訛詐？”。
二、中國加入“世界貿易組織（WTO）”就是要適應和推行“市場經濟”。
中國從1986年開始至2001年，經過15年和近20次的談判，終於在2001年12月11日，正式加入世界貿易組織，成為其第143個成員（共有164個成員國）。共同建立一個完整的，包括貨物、服務、與貿易有關的投資及智慧財產權等內容的，更具活力、更持久的多邊貿易體系，使之貿易自由化。透過實施市場開放、非歧視和公平貿易等原則，來實現世界貿易自由化的目標。
既然推行“市場經濟”，就應由市場主導調節，包括物價和非政府工作人員的薪酬。試看海外眾多加入WTO的國家，有哪個國家的科技人員和軍人的薪酬高過演藝明星和球星？人家為什麼能以平常心對待？反正國家也沒發過一分錢工資，讓他們“自力更生”有何不可？
三、片酬分析及管控
比如拍一部電影，片酬1000萬，拍攝時間半年。
片酬1000萬隻是表面（合同）價，其中包括“經理人”公司20%，應繳個人所得稅45%，實際片酬3500萬/6個月=每月583.33萬（這還包括“形像”顧問、後勤團隊人員的工資在內）。
2018年10月31日國家廣播電視總局《關於進一步加強廣播電視和網路視聽文藝節目管理的通知》規定了製作預算和演員總片酬比為6：4，即主演片酬佔比不得超專案總預算的28%。
國家足協也規定2019年11月20日之後簽訂的合同，稅前年薪不超過1000萬人民幣，入選國家隊球員上浮20%。
四、對國家的貢獻
雖然明星、球星對國家的“貢獻”遠遠不及科研人員和軍事人員，甚至可以說他們對國家毫無貢獻（運動員在國際賽奪獎牌為國爭了光的，另當別論），但他們也為國家創造了45%的稅收。在“個體戶”中不是“納稅大戶”，也可能是“納稅中戶”。
五、按貢獻論薪酬
主將按貢獻定薪酬的想法，是論資排輩的“計劃經濟”時代的想法。在現今“市場經濟”主導的社會很難實現，我們也不想重蹈計劃經濟、公私合營的舊路。
六、培養棟樑後備人才
對於培養人才方面，應該沒問題，問題是如何留住人才？我們的學府好像也為別國培養教授、院士等人才。
我們應該放下不平衡的心態，放下已經固化的思維，與時俱進，認清自己位置，以平常心態看待社會新事物，儘自己能力在平凡崗位上做出對社會有益的事情。