1.相對簡單的人際關係，在事務所大家沒有利益糾葛，多勞多得、少勞少得。因為工資是提成制，最後大家分錢也是專案經理結合每個人的工作量大小，基本每個經理都很公平，要不然大家相互偷懶，報告出不來也是坑的他本人。而且也沒有企業那種“小王啊，幫我弄個這個，幫我弄個哪個”的事情。我們所的風氣就是一個專案組的這個活我幹了，錢也會多分，不是一個專案組的您可把錢說好，要不然您是做夢。
2.事務所忙半年閒半年，有攢休制度，加班沒有加班費但可以竄休，年審的時候那幾個月不休息，基本年報那小半年下來可以攢二十、三十天左右休假，再加上平日偶爾加班也能攢下不少，單位還有七天的年假，一共算下來能達到快四、五十天的假期了，當然一般人不會讓你休這麼多的，但是遇到淡季休1-2個月左右還是可以的，這期間可以備考CPA，如果考過了那麼這個假期對你而言就變得太愉悅了。
3.事務所賺的根本不少，喊賺的少的基本都是沒有證券業務的小所，沒聽說哪個每年審計收入幾千萬的分所吵吵賺少了的。總所更別提了，幾個億審計收入，有大客戶的專案經理年入百萬、普通的執業專案經理一年二、三十萬很正常。審計收入少的小事務所雖然賺的少但根本也不幸苦吧。
4.事務所跳企業其實並不是很好跳，可以說沒什麼優勢，但是客戶就另算了，不僅自己跳，就是幫別人找工作也較為容易，因為一般專案經理跟自己的客戶普遍關係很好，這些客戶也經常麻煩你，向你請教一些問題，大家一來二去混熟了幫人介紹工作基本都能成。
5.事務所管理扁平化，領導沒什麼架子，以至於我現在感覺還跟在學校一樣，領導沒事就講準則、講審計程式，可謂苦口婆心，就差跪求大家了，畫面跟高中老師勸你好好學習一樣，我們呢，當然就如同高中生一樣了，您跟我們說我們嗯啊答應，到了現場早忘一邊去了哈哈。考勤什麼的也不嚴，只要你把活幹完你在哪待著根本不重要。同事困了中午就能跑回家睡覺，沒人會說什麼，時間自己安排，畢竟這位同事已經一直工作三十多個小時了哈哈哈。
6.審計工作能經常接觸新專案、新地方，所以說工作也不算太枯燥，不像企業，每天干的都是一件事。
7.晉升全憑個人本事，升職加薪很公平，而且成長很快、升職很快。注會考下來肯定是專案經理以上職務，你只要用心工作就行，在企業能力出眾、踏實肯幹未必會受提拔，但在事務所肯定會。
8.在事務所眼界開闊，接觸層次高。我入職兩年做到小專案經理，二十出頭就和對面四十多歲國企子公司的財務經理在交流上處於一個地位，對面子公司的老總噓寒問暖、百般討好，因為什麼，因為如果我不認可他們的一筆模稜兩可的大額政府補助收入，他們集團的利潤指標完成不了，那麼這個子公司沒有人會得到年終獎，那時候內心感覺爽極了，二十多歲的毛孩居然能決定一百多號人能否過好年 ：D
9.審計行業是一個退休後也可以出來撈錢的行業。人一退休，如果幹呆在家裡蒼老速度會很快的，很多行業到了退休年齡也就退休了，但審計行業到退休時，你依舊可以跑到工作輕鬆的小所繼續幹活。雖然賺的不多但是也還算可觀，現在小所老頭老太太就很多。
如果說審計有什麼不好的，當然有，無非就是常年出差綠帽子多了點、長得比別人老了點、家裡沒人帶孩子家庭矛盾大了點、嫁不出去吧。
1.相對簡單的人際關係，在事務所大家沒有利益糾葛，多勞多得、少勞少得。因為工資是提成制，最後大家分錢也是專案經理結合每個人的工作量大小，基本每個經理都很公平，要不然大家相互偷懶，報告出不來也是坑的他本人。而且也沒有企業那種“小王啊，幫我弄個這個，幫我弄個哪個”的事情。我們所的風氣就是一個專案組的這個活我幹了，錢也會多分，不是一個專案組的您可把錢說好，要不然您是做夢。
2.事務所忙半年閒半年，有攢休制度，加班沒有加班費但可以竄休，年審的時候那幾個月不休息，基本年報那小半年下來可以攢二十、三十天左右休假，再加上平日偶爾加班也能攢下不少，單位還有七天的年假，一共算下來能達到快四、五十天的假期了，當然一般人不會讓你休這麼多的，但是遇到淡季休1-2個月左右還是可以的，這期間可以備考CPA，如果考過了那麼這個假期對你而言就變得太愉悅了。
3.事務所賺的根本不少，喊賺的少的基本都是沒有證券業務的小所，沒聽說哪個每年審計收入幾千萬的分所吵吵賺少了的。總所更別提了，幾個億審計收入，有大客戶的專案經理年入百萬、普通的執業專案經理一年二、三十萬很正常。審計收入少的小事務所雖然賺的少但根本也不幸苦吧。
4.事務所跳企業其實並不是很好跳，可以說沒什麼優勢，但是客戶就另算了，不僅自己跳，就是幫別人找工作也較為容易，因為一般專案經理跟自己的客戶普遍關係很好，這些客戶也經常麻煩你，向你請教一些問題，大家一來二去混熟了幫人介紹工作基本都能成。
5.事務所管理扁平化，領導沒什麼架子，以至於我現在感覺還跟在學校一樣，領導沒事就講準則、講審計程式，可謂苦口婆心，就差跪求大家了，畫面跟高中老師勸你好好學習一樣，我們呢，當然就如同高中生一樣了，您跟我們說我們嗯啊答應，到了現場早忘一邊去了哈哈。考勤什麼的也不嚴，只要你把活幹完你在哪待著根本不重要。同事困了中午就能跑回家睡覺，沒人會說什麼，時間自己安排，畢竟這位同事已經一直工作三十多個小時了哈哈哈。
6.審計工作能經常接觸新專案、新地方，所以說工作也不算太枯燥，不像企業，每天干的都是一件事。
7.晉升全憑個人本事，升職加薪很公平，而且成長很快、升職很快。注會考下來肯定是專案經理以上職務，你只要用心工作就行，在企業能力出眾、踏實肯幹未必會受提拔，但在事務所肯定會。
8.在事務所眼界開闊，接觸層次高。我入職兩年做到小專案經理，二十出頭就和對面四十多歲國企子公司的財務經理在交流上處於一個地位，對面子公司的老總噓寒問暖、百般討好，因為什麼，因為如果我不認可他們的一筆模稜兩可的大額政府補助收入，他們集團的利潤指標完成不了，那麼這個子公司沒有人會得到年終獎，那時候內心感覺爽極了，二十多歲的毛孩居然能決定一百多號人能否過好年 ：D
9.審計行業是一個退休後也可以出來撈錢的行業。人一退休，如果幹呆在家裡蒼老速度會很快的，很多行業到了退休年齡也就退休了，但審計行業到退休時，你依舊可以跑到工作輕鬆的小所繼續幹活。雖然賺的不多但是也還算可觀，現在小所老頭老太太就很多。
如果說審計有什麼不好的，當然有，無非就是常年出差綠帽子多了點、長得比別人老了點、家裡沒人帶孩子家庭矛盾大了點、嫁不出去吧。