安利的銷售方式只不過是諸多商業形式的一種，如果它真的天衣無縫，那世界上就不會有其他商業形式了。安利的經營模式存在很多隱患，不要輕信看起來完美的事情，就像其他職業一樣，安利也存在著是否適合你去從事的問題！
我來做一個簡單的說明：
安利企業將它的產品生產出來後，透過物流供貨到各大高階經銷商處，而其實是分配的專營店中，並已定好了單品的銷售價格。安利事業人員憑自己的身份證名（會員卡）到專營店購買產品，根據其安利身份的高低會出現不同的折扣，也就是說越高階的經銷商獲得的折扣越高，提走產品的價格就越低（但要成為高階經銷商是要經過一定月銷售份額是把關的）；這些不同等級的經銷商（就是從事安利的個人）再把產品透過自己的團隊或自行銷售給需要產品的買主（按規定折扣價或原價，若私自壓低價格首先自己很可能不掙錢甚至虧錢，並且還可能被查處進行處罰），從而得到相應折扣價作為個人利潤。
從上述可以看出，安利產品的供貨價（出廠價）是個定值，說明廠家的利潤是定值，因此也就需要更多的經銷商銷售更多的產品獲得更多的利潤；同等級的經銷商購買產品（提貨）的價格是定值，為獲得更多利潤，等級由高及低的經銷商也將會銷售更多的產品，形式是多樣的，可以透過擴大團隊，這樣，團隊每增加一個人，這位經銷商就會多出一份產品的售出（多出一份利潤）；同時團隊中人再將產品銷售到各位買家。
安利事業主要是由其產品的口碑所促成的，當經銷商使用產品後，會告訴更多的人產品的具體特性和功用，皆為親身體驗而非虛假宣傳，因此經銷商不僅是銷售產品，其自身的使用產生的消費對廠家而言也是一份利潤。
經銷商每月的銷售額成為衡量其等級的標準，每達到一個銷售額標準，安利公司即會為其“升級”，（將身份資訊記錄在資訊庫中）同時返還其等級標準的獎勵金（眾所周知安利產品並不很便宜，其從經銷商提貨到買家之間的利潤也是相當有限，因此為鼓勵經銷商，獎勵金是直接由安利公司發放）。到了一定等級（如鑽石）會得到除產品銷售提成外的固定的年薪收入和旅遊機會（獎勵），更高階會由安利公司統一“請客”國外度假，同時，身份將依照世襲制度傳給經銷商的子女……
如果你覺得還比較滿意，請給我……吧～畢竟打出這些字來也不是很容易的……（我在安利北京廣安門會場聽過培訓課，也聽過很多不同人的說明和看法，由於是學生，現對其持中立態度）
安利的銷售方式只不過是諸多商業形式的一種，如果它真的天衣無縫，那世界上就不會有其他商業形式了。安利的經營模式存在很多隱患，不要輕信看起來完美的事情，就像其他職業一樣，安利也存在著是否適合你去從事的問題！
我來做一個簡單的說明：
安利企業將它的產品生產出來後，透過物流供貨到各大高階經銷商處，而其實是分配的專營店中，並已定好了單品的銷售價格。安利事業人員憑自己的身份證名（會員卡）到專營店購買產品，根據其安利身份的高低會出現不同的折扣，也就是說越高階的經銷商獲得的折扣越高，提走產品的價格就越低（但要成為高階經銷商是要經過一定月銷售份額是把關的）；這些不同等級的經銷商（就是從事安利的個人）再把產品透過自己的團隊或自行銷售給需要產品的買主（按規定折扣價或原價，若私自壓低價格首先自己很可能不掙錢甚至虧錢，並且還可能被查處進行處罰），從而得到相應折扣價作為個人利潤。
從上述可以看出，安利產品的供貨價（出廠價）是個定值，說明廠家的利潤是定值，因此也就需要更多的經銷商銷售更多的產品獲得更多的利潤；同等級的經銷商購買產品（提貨）的價格是定值，為獲得更多利潤，等級由高及低的經銷商也將會銷售更多的產品，形式是多樣的，可以透過擴大團隊，這樣，團隊每增加一個人，這位經銷商就會多出一份產品的售出（多出一份利潤）；同時團隊中人再將產品銷售到各位買家。
安利事業主要是由其產品的口碑所促成的，當經銷商使用產品後，會告訴更多的人產品的具體特性和功用，皆為親身體驗而非虛假宣傳，因此經銷商不僅是銷售產品，其自身的使用產生的消費對廠家而言也是一份利潤。
經銷商每月的銷售額成為衡量其等級的標準，每達到一個銷售額標準，安利公司即會為其“升級”，（將身份資訊記錄在資訊庫中）同時返還其等級標準的獎勵金（眾所周知安利產品並不很便宜，其從經銷商提貨到買家之間的利潤也是相當有限，因此為鼓勵經銷商，獎勵金是直接由安利公司發放）。到了一定等級（如鑽石）會得到除產品銷售提成外的固定的年薪收入和旅遊機會（獎勵），更高階會由安利公司統一“請客”國外度假，同時，身份將依照世襲制度傳給經銷商的子女……
如果你覺得還比較滿意，請給我……吧～畢竟打出這些字來也不是很容易的……（我在安利北京廣安門會場聽過培訓課，也聽過很多不同人的說明和看法，由於是學生，現對其持中立態度）