創新一定需要模仿嗎？我認為不一定。現在創新的書籍一堆一堆。已經總結了很多規律出來，比如從改變長度，改變方向方面考慮設計、從機械進化到場等等這樣的規律，TRIZE理論，創新心理學等。但是有效的創新需要模仿。這個有效指的是能夠讓市場認可的創新。 與其說是從模仿到創新，不如說是先讓自己透過模仿完成積累，實現自我成長，進而提升創新的有效性。模仿的目的是為了透過向別人學習，打牢基礎，全面地掌握產品的細節，同時也是保證產品可靠的捷徑。創新則是為了最佳化資源的配置，滿足新的需求，是有自己內在規律的。 比如你要設計一臺榨汁機。當你從頭剛開始做這個機器時，你肯定是經驗不足的。這個時候，你需要拿一些經典的機器，去理解它設計的精髓。模仿這個詞指的是當你設計這個機器的時候，有很多別人設計的痕跡。當你能用好別人設計的優點時，外人看來是模仿，對於你自己來說，是在學習先進的設計經驗。這樣的模仿，不僅僅是自己的學習進步，更是在自己積累有限的情況下，對使用者負責的態度。還有一個小問題，如何理解別人設計的精髓。有時候某些細節，是必須經過實踐才能理解到位的，你只有把別人的設計拿來用一下，經過長期各種情況的考驗，你才能明白有了這個細節的設計與沒有這個細節設計有什麼區別，這就是設計的精髓所在。所以模仿非常有必要。不能以為一味地強調所謂的原創，而抹殺了模仿，讓自己的學習程序斷裂，沒有牢固的基礎，對全部細節的把握，做出的所謂“創新”的產品，出問題的風險會非常高，各種小問題折磨死人。 如果抱著上面的態度進行模仿，那麼才有可能進行有效的創新。反之，如果把模仿僅僅當作降低風險而抄襲別人，不思進取，也就沒有創新了。當然請注意：促進自己積累的方式有很多，不僅僅只有模仿一個，也可以是多和前輩們交流，多讀相關研究論文等等。 當你秉持著學習的態度，透過模仿完成自身的積累時，你的創新有效的可能性才會更高。想創新，這個時候各種創新理論就是需要的了。各各行業的創新都有自己的特點，你可以針對自己行業的特點，學習相應的創新理論。大家知道蘇聯的國粹TRIZE麼（已經被世界多家巨頭公司採用）？這個理論的鼻祖是怎麼發現創新規律的？就是當他作為專利審查員時，不斷地歸納發明專利的思路特點進而發現創新規律的。在這個理論看來，儘管有各種各樣的創新，但是絕大部分創新都能歸納成幾十條思考方式。 所以只要你勤加學習，多多實踐各種創新方法。然後再加上自己模仿而來的積累，實現有效的創新，指日可待。 謝謝大家花費時間閱讀。有什麼問題，歡迎指正。