一、傳統綜合類招聘網站：
1、前程無憂
功能優點：薪酬查詢
面向人群：白領階層、中高層管理崗為主
優點：各方面比較均衡，在傳統招聘領域對三線城市有較多關注。
缺點：操作體驗一般，頁面顯示比較亂。沒有求職意向資料匹配。
2、智聯招聘
功能亮點：老品牌，人群受眾高，
優點：做獵頭起家，後來專做招聘，高階人才招聘的較多
缺點：職位集中核心城市；求職者反映企業恢復速度慢
3、58同城/趕集網
功能亮點：招聘+綜合服務
面向人群：招聘主要定位藍領
優點：綜合招聘平臺，企業多，招聘後續服務（租房 二手置換）較為全面
缺點：企業頻發出現問題被曝光，資訊質量很慢保證
二、社交＆新興軟體：上啥班、脈脈
1、上啥班
平臺：移動端
亮點：企業錄製招聘影片 求職者錄製影片簡歷 雙方影片面試 線上直聊 資料匹配 底薪
，人群定位：藍領
優點：平臺嚴格嚴格，全部為真實企業，功能透過影片，打擊行業痛點，對症下藥。
缺點：處於前期階段，企業使用者數量不會太多
2、脈脈
功能亮點：職業認證增加真實性 實名驗證 帝國為：職場人士
優點：認證體系，可信度高，拓展人脈。
缺點：人群質量難以把控。 社交招聘領域第一人，但是招聘這塊並不是很完善，有待於提高
三、垂直類：拉勾網 大街網
1、拉勾網
功能亮點：線上聊天 公司點評社群
面向人群：
優點：實時檢視投遞簡歷進度，平臺拒絕非企業方
缺點：在企業招聘資訊難把控
大街網功能亮點：線上直聊、資料匹配
面向人群：專注網際網路人才招聘
缺點：依然是平臺並沒有嚴格的監管體系，虛假、不對稱資訊很多。
一、傳統綜合類招聘網站：
1、前程無憂
功能優點：薪酬查詢
面向人群：白領階層、中高層管理崗為主
優點：各方面比較均衡，在傳統招聘領域對三線城市有較多關注。
缺點：操作體驗一般，頁面顯示比較亂。沒有求職意向資料匹配。
2、智聯招聘
功能亮點：老品牌，人群受眾高，
優點：做獵頭起家，後來專做招聘，高階人才招聘的較多
缺點：職位集中核心城市；求職者反映企業恢復速度慢
3、58同城/趕集網
功能亮點：招聘+綜合服務
面向人群：招聘主要定位藍領
優點：綜合招聘平臺，企業多，招聘後續服務（租房 二手置換）較為全面
缺點：企業頻發出現問題被曝光，資訊質量很慢保證
二、社交＆新興軟體：上啥班、脈脈
1、上啥班
平臺：移動端
亮點：企業錄製招聘影片 求職者錄製影片簡歷 雙方影片面試 線上直聊 資料匹配 底薪
，人群定位：藍領
優點：平臺嚴格嚴格，全部為真實企業，功能透過影片，打擊行業痛點，對症下藥。
缺點：處於前期階段，企業使用者數量不會太多
2、脈脈
功能亮點：職業認證增加真實性 實名驗證 帝國為：職場人士
優點：認證體系，可信度高，拓展人脈。
缺點：人群質量難以把控。 社交招聘領域第一人，但是招聘這塊並不是很完善，有待於提高
三、垂直類：拉勾網 大街網
1、拉勾網
功能亮點：線上聊天 公司點評社群
面向人群：
優點：實時檢視投遞簡歷進度，平臺拒絕非企業方
缺點：在企業招聘資訊難把控
大街網功能亮點：線上直聊、資料匹配
面向人群：專注網際網路人才招聘
缺點：依然是平臺並沒有嚴格的監管體系，虛假、不對稱資訊很多。