光伏行業近來可謂流年不利，面對歐美雙反政策的打壓，國外市場份額不斷縮小，3~5年內行業想要鹹魚翻身無異於天方夜譚，所以入行要謹慎。中利騰暉光伏有限公司是2012年國內光伏上市公司中2家賬面盈利企業中的一個，發展勢頭還不錯，其地處江蘇省蘇州市常熟縣沙家浜鎮鎮郊，該區域在整個常熟屬於較落後的地區，因此工廠基本工資普遍偏低一些。就中利騰暉而言，底薪1400元，普通產線員工全月滿勤則有生產獎金400元左右。其上班時間較長，通常為每個月兩班倒，白班15天，夜班15天，月倒班休息一天，月末盤點休息一天，每天上班至下班共12小時，扣除2餐各半小時，共計工時11小時。工作日超出8小時部分算作加班時間，每小時加班費為12.1元，週末全天都計為加班時間，每小時加班費為16.1元，法定節假日加班則全天計為加班時間，每小時加班費為20.1元，上夜班每班補貼8元，普通員工一個月30天每天上班12小時，應得薪水扣除五險一金、米飯費、個人所得稅後，實得工資入賬3700元左右。
中利騰暉提供免費的工人宿舍，普通員工每間宿舍住6人，操作工與技術員混住，工程師、主管及其以上級別的有三人間乃至單人間按等級分不等。宿舍床分上下鋪，每人有狹長衣櫃一格，無桌凳。每間宿舍有獨立衛生間，若無人打掃，則氣味略重，衛生間旁邊是封閉式陽臺，通常放鞋，晾衣服，或許是設計的問題罷，陽臺終日曬不進日光，衣服多為陰乾，穿上身有股酸澀的味道。每間宿舍有空調，但宿舍有免費供電的度數限額，超出則從宿舍成員工資中平攤扣除。每棟宿舍樓有六層，一樓有免費浴室每天限時間段提供熱水；每樓層有30間左右的宿舍房間，每層設有公用熱水器提供開水，每層樓所謂的影音室與閱覽室是空屋子，暫無規劃使用的跡象。
中利騰暉在大食堂每天提供工作餐，白班員工有午飯和晚飯，夜班員工有夜間餐和早餐，午餐、晚餐和夜間餐均提供一份大葷，一份小葷，一份素菜。菜品免費提供，米飯按兩為單位計費，從工資中扣取。通常情況下，中利騰暉大食堂的菜品搭配頗為令人稱奇，比如說海帶炒肉絲、紅薯燒豬蹄等等這樣的奇葩菜品就很容易讓人眼前一亮，然後迅速的讓人產生妊娠期婦女場出現的消化道反應。早餐免費，每餐提供雞蛋一枚，榨菜片一包，饅頭兩個，一碗粥。
中利騰暉生產車間主要用工部門為生產部門，其它的也有裝置部門、質量部門和技術部門等。員工進入車間需穿蛙式無塵服，戴口罩以及膠皮手套，穿戴整齊後基本只露出雙目。其中生產部門人員受教育程度總體平均水平不高，入門門檻較低，員工以操作工為主，需要體力充沛，通常初中文化即可勝任每天的基本操作。質量部門學歷要求略高，中專、高中文化即可學會處理每天的報表。裝置部門學歷要求為大專文化程度，即可處理每天的裝置故障問題。技術部門文化要求最高，大專及本科學歷即可解決每天產線執行中出現的的技術問題。裝置部門和技術部門員工最低為技術員，其上為助工、工程師等等，他們都有崗位津貼，從800元左右到2000元左右按級別不等。所以選擇崗位一定要跟自己的文化程度掛鉤，文化程度低了，選擇了文化程度需求高的崗位則無法勝任；文化程度高了，選擇文化程度需求低的崗位則虛度年華。
進入中利騰暉，無論什麼崗位，均有試用期6個月，試用期滿轉正。試用期內的員工沒有住房公積金，也沒有崗位津貼。中秋、元旦等大型節日公司會發放100~200元過節費，過年則有700元左右的過節費（包含年夜飯補貼）。至於年終獎，按個人當年作為正式工的月數啦計算，如3月份進入工廠，試用期滿，9月轉正，則核算正式工月數3個月，年終獎大概可獲得（1400×1.5）÷12×3=525元，若6月份後進入公司，則12月份轉正，基本無年終獎。
光伏行業近來可謂流年不利，面對歐美雙反政策的打壓，國外市場份額不斷縮小，3~5年內行業想要鹹魚翻身無異於天方夜譚，所以入行要謹慎。中利騰暉光伏有限公司是2012年國內光伏上市公司中2家賬面盈利企業中的一個，發展勢頭還不錯，其地處江蘇省蘇州市常熟縣沙家浜鎮鎮郊，該區域在整個常熟屬於較落後的地區，因此工廠基本工資普遍偏低一些。就中利騰暉而言，底薪1400元，普通產線員工全月滿勤則有生產獎金400元左右。其上班時間較長，通常為每個月兩班倒，白班15天，夜班15天，月倒班休息一天，月末盤點休息一天，每天上班至下班共12小時，扣除2餐各半小時，共計工時11小時。工作日超出8小時部分算作加班時間，每小時加班費為12.1元，週末全天都計為加班時間，每小時加班費為16.1元，法定節假日加班則全天計為加班時間，每小時加班費為20.1元，上夜班每班補貼8元，普通員工一個月30天每天上班12小時，應得薪水扣除五險一金、米飯費、個人所得稅後，實得工資入賬3700元左右。
中利騰暉提供免費的工人宿舍，普通員工每間宿舍住6人，操作工與技術員混住，工程師、主管及其以上級別的有三人間乃至單人間按等級分不等。宿舍床分上下鋪，每人有狹長衣櫃一格，無桌凳。每間宿舍有獨立衛生間，若無人打掃，則氣味略重，衛生間旁邊是封閉式陽臺，通常放鞋，晾衣服，或許是設計的問題罷，陽臺終日曬不進日光，衣服多為陰乾，穿上身有股酸澀的味道。每間宿舍有空調，但宿舍有免費供電的度數限額，超出則從宿舍成員工資中平攤扣除。每棟宿舍樓有六層，一樓有免費浴室每天限時間段提供熱水；每樓層有30間左右的宿舍房間，每層設有公用熱水器提供開水，每層樓所謂的影音室與閱覽室是空屋子，暫無規劃使用的跡象。
中利騰暉在大食堂每天提供工作餐，白班員工有午飯和晚飯，夜班員工有夜間餐和早餐，午餐、晚餐和夜間餐均提供一份大葷，一份小葷，一份素菜。菜品免費提供，米飯按兩為單位計費，從工資中扣取。通常情況下，中利騰暉大食堂的菜品搭配頗為令人稱奇，比如說海帶炒肉絲、紅薯燒豬蹄等等這樣的奇葩菜品就很容易讓人眼前一亮，然後迅速的讓人產生妊娠期婦女場出現的消化道反應。早餐免費，每餐提供雞蛋一枚，榨菜片一包，饅頭兩個，一碗粥。
中利騰暉生產車間主要用工部門為生產部門，其它的也有裝置部門、質量部門和技術部門等。員工進入車間需穿蛙式無塵服，戴口罩以及膠皮手套，穿戴整齊後基本只露出雙目。其中生產部門人員受教育程度總體平均水平不高，入門門檻較低，員工以操作工為主，需要體力充沛，通常初中文化即可勝任每天的基本操作。質量部門學歷要求略高，中專、高中文化即可學會處理每天的報表。裝置部門學歷要求為大專文化程度，即可處理每天的裝置故障問題。技術部門文化要求最高，大專及本科學歷即可解決每天產線執行中出現的的技術問題。裝置部門和技術部門員工最低為技術員，其上為助工、工程師等等，他們都有崗位津貼，從800元左右到2000元左右按級別不等。所以選擇崗位一定要跟自己的文化程度掛鉤，文化程度低了，選擇了文化程度需求高的崗位則無法勝任；文化程度高了，選擇文化程度需求低的崗位則虛度年華。
進入中利騰暉，無論什麼崗位，均有試用期6個月，試用期滿轉正。試用期內的員工沒有住房公積金，也沒有崗位津貼。中秋、元旦等大型節日公司會發放100~200元過節費，過年則有700元左右的過節費（包含年夜飯補貼）。至於年終獎，按個人當年作為正式工的月數啦計算，如3月份進入工廠，試用期滿，9月轉正，則核算正式工月數3個月，年終獎大概可獲得（1400×1.5）÷12×3=525元，若6月份後進入公司，則12月份轉正，基本無年終獎。