出事的都是臨時工，因為出事被裁掉了，那麼他就沒工作，不就是臨時工。所謂專家，就是專鑽牛角尖，他不背鍋誰背。

你不出事誰出事？你沒犯錯誤誰犯的錯誤？你不背鍋～偉大光榮正確從哪裡來？你提這個問題的目的是什麼？？你不知道啥啥永遠不會犯錯誤嗎？十二點查除的十一點五十九的時候還必須是偉大光榮正確的你不知道嗎？？

臨時工，企業沒有臨時工的說法，因為企業都是訂立合同的，哪怕是勞務外包也不叫臨時工，那叫派遣工。臨時工一般只存在行政機關、事業單位、國有企業等一系列有編制的單位，從工作形式上來看他們是體制當中的一部分，表現形式上面又跟體制之內有編制的人員從事同樣的工作，但是與編制內的人員工作待遇方面完全不對等，所以看似出事之後，都是臨時工乾的。

有時候，出事的真的是臨時工，相對來說，臨時工與體制之內的工作人員相比，特別是以全國或者全省招錄考試進入體制的工作人員相比，能力於素質差距還是相當大的，因為門檻擺在那裡，所以在從事相關工作當中，臨時工往往會出現越權行為或者沒有相關的意識而造成工作失誤引發相應的輿論危機。

也有的時候，某些單位出了問題，就故意找臨時工頂替，這個也不能排除，因為相對於體制之內的工作人員來說，臨時工的權益保障並沒有那麼完善，重新招錄培養一個臨時的難度也遠遠低於一個帶有編制的工作人員，所以某些時候，就出現了甩鍋給臨時工的事情發生。

專家又是另外一個被誤解很深的群體。專家之所以稱之為專家，因為他在某一個行業具有非常有深度的研究，他們往往是某一個行業的優秀者或者佼佼者，又或者是某些研究院高校的教師，經過長年累月從事本行業的工作，在看待問題的時候，往往會有很獨到的見解，也許這些見解根本就沒法被不具有專業知識的人所理解，而且看似還違背者常理。所以很多時候，專業只要一發言，某些別有用心的人在既沒有理解透徹的基礎上，也沒有做深入調查研究的情況下，斷章取義的去理解曲解某些專業的言論。這就好比，每一個人都知道“父母在，不遠遊”這句經典名言，可是很少有人會說出來後面的“遊必有方”那四個字一樣。

但是專家這個群裡也是人，有時候有失言或者為了某種利益利用專家的身份誤導了廣大民眾。比如出具了24億金縷玉衣的那些專家就很不靠譜，利用自己的專業權威地位做出了違背公眾利益的事情，這隻能說明某一部分專家人品有問題。

那麼為什麼會形成“出事必然臨時工，專家都是背鍋俠”的印象呢？因為他們的強勢，因為他們在社會上佔據著主流地位。太多的人關注行政機關、事業單位、國有企業、專業這些人了，他們的一言一行都會有很多人看著，只要出現了相關的問題，特別是負面新聞，馬上就有人一哄而上的冷嘲熱諷。這其中有憤怒、嫉妒、正義、良知等不同的因素在裡面。而且一旦出現相關的負面新聞，當事方肯定會積極的將影響減小到最低，損失降到最低，這些行為會被民眾不斷的放大與誤解，所以才形成了這樣的印象。

公共機關以及公眾人物，他們是社會的管理機構與精英群體，他們的言行做派都是榜樣，當某些行為既不符合道德規範又違背法律法規的時候，民眾就是一面鏡子。但是對於類似的行為也不能一概而論，應當參考專業權威的訊息，不應當以訛傳訛或者故意製造謠言。那同樣也是違背道德違背法律法規的。

嘴巴天天高喊要有責任感，其實放眼望去看看手握權力的有幾個人有擔當有使命感的鳳毛麟角，歪歪斜斜的大屋樑蛀能撐的起多久

正視問題，解決問題。才是正道。中國有不承認缺點的壞毛病。開什麼會都說好，好聲一片，宣傳也是好聲一片。正視現狀才正確。

一方面說明了政府行政、事業單位的人員太多了嚴重超編，機構臃腫而且人浮於事；另一方面也說明政府行政、事業單位管理低下容易出事，出了事就只能一推了之，拿臨時工做擋箭牌，推諉扯皮推卸責任。