從進入理工大學，成為校學生會的一名普通幹部，到如今的部長。期間經歷了很多，同時也感觸很多。有的感觸是因人而起，有的是觸景生情，有的是某些自己的看法。那麼首先從我自己的角度談一下學生會的工作。在學生會工作，壓力很大。有時工作來得很急，要趕著去做；有的任務很多，要認真去處理。但不管怎麼樣，在當時心裡只有單純的一個想法——把工作做好。做好工作，首先是因為部長或主席把工作交給自己，證明他們相信自己有能力去處理好這些事情。這份信任對於一個幹部來說，是相當重要的。因為在工作勞累時，當心中充滿幽怨和不解時。那種別人給予的信任，就會變成一股無形的力量，鼓勵和支援著我。讓我再次堅定自己的意志，勇敢著朝前方走下去。其次，既然總做落到了自己手中，那麼我們就應當對它負有一份不可推卸的責任。我們必須盡全力去完成工作。這不僅是對工作的尊重，更是對自己的尊重和對他人的尊重。再次，將做好工作的意義擴大，站在整個學生會的層面來看，它更為學生會的穩步前進和良好發展打下了堅實的基礎。學生會的人都很樸實、善良，每當開例會前，學生會的幹部們聚在一起聊天。期間說笑聲不絕於耳，那份融洽和諧的氛圍，讓每一個在場的人們都會覺得，這裡確實是一個家。這正印證了姜婉婷曾經經常掛在嘴邊的一句話：這裡沒有你，沒有我，只有我們。是的，正因為我們每個人對學生會都有一份濃厚的感情。所以，在老幹部要離退時，總會聽到他們從心底裡說的處的那些不捨和依戀。因此，留下來繼續在學生會工作的我們，更該好好珍惜在這裡的每一分每一秒，認真做好學生會交給的每一份工作。當我們真正努力過了，到我們離去時，我們可以無愧的說：我為學生奮鬥過了，及時當時可能會淚流滿面。就我自己所在的部門而言，在學期資訊交流制度剛剛起步。雖在某些方面已取得一些成績，但從整體上看，這項工作還需不斷推廣和落實。需要在今後的工作中多多創新，積累經驗，從而不斷完善和促進它的發展，使其真正成為一座搭建於學生和校領導、校職能部門的橋樑。我們面臨的另一個挑戰是文明食堂的建設。為迎接我校的本科教學評估工作，食堂文明建設迫在眉睫。經過上一學期，有由各學院配合校學生會實施的活動狀況看，其結果並不能令人滿意。主要原因在於學校學生自身意識有待提高，校院兩級學生會之間的共同交流問題，且前者佔有很大的比重。因此，在下學期的工作中，我們還將投入大量的人力物力去做好食堂工作，爭取為學校的評估工作多做貢獻。學生會是一個團體，在這個團體裡，沒有你，沒有我，只有我們。相信透過我們新一任學生幹部的不懈努力，學生會一定會發展的更好。自己改一下看行不行