一、財務類內勤 1、進行各業務系列的業務收入、支出資料、系統往來保單與財務資料的核對工作； 2、嚴格稽核公司日常費用支出原始單據和相關手續，並負責其他資產、負債、收支的核算處理； 3、承擔財務檔案進行整理、歸檔、 登記和保管工作，以及財務檔案資料借閱和登記工作。 二、理賠類內勤 1、理賠案件的受理、系統操作 、協助調查； 2、客戶體檢工作的安排及管理； 3、領導交辦的其他工作。 三、保全類內勤 1、完成保單和客戶資訊的各項變更、維護工作； 2、學習並熟練掌握產品條款和保全規則，高效準確地完成分公司上傳保全審批案件、疑難案件的稽核處理； 3、結合日常工作，對保全業務流程建設提出合理化建議和意見； 4、達成保全業務關鍵指標考核，並對關鍵指標進行分析和歸納。 四、組訓類內勤 1、組織負責各類培訓課程及職場訓練實施； 2、推動各層級代理人晉升； 3、協助代理人增員，輔導展業，推動組織業績及人力發展目標的達成； 4、協助組織策劃各類激勵活動，製作並下發各類考核與業務統計報表； 5、組織實施各類營銷會議； 6、負責各類培訓資料的歸檔。 五、行政類內勤 1、對鄉鎮網點的選址、裝修，負責所在機構職場的維護； 2、承擔各項證件材料的報備、辦理工作； 3、承擔各種資產的採購、維護、報修、管理、盤點和報廢更新手續辦理工作； 4、承擔各類客戶接待工作、會務以及業務支撐等相關工作。