跟同事鬧僵了被拉黑，現在又恢復了，說明什麼問題，老莫跟你分析一下。
你們是同事，可能由於一點小事鬧翻了，同事當時是十分的氣惱，在氣頭上把你拉黑了，但是過了幾天覺得也沒什麼大不了的事情，不應該這樣對待你，因此又解除拉黑了。
既然你的同事解除拉黑，說明他的氣已經消了，畢竟大家同事一場，以後抬頭不見低頭見，凡事也不要做得太絕，你的同事有跟你重歸於好的想法。
跟同事鬧矛盾也是常有的事情，大家不要太計較，過去的事情就讓他過去吧，得饒人處且饒人，多一個朋友比一個敵人好。
既然同事對你已經解除拉黑，相信他也不是不明白事理的人，也不想讓彼此關係更加惡化，因此建議你能主動跟他交流，重新拉近關係。
1，如果主動跟他聯絡覺得難為情，可以在大家聊天的時候搭搭話，或者工作的時候幫幫忙，只要他願意接受，就表示你們的關係可以恢復。
2，與同事和朋友建立良好的關係不是等來的，而是靠自己去爭取。老莫覺得跟同事鬧矛盾或許是避免不了的，但是矛盾過後，還是應該重視同事間的友情，這不是可有可無的事情。
如果事情發展到大家都站在對立面，你不理我我不理你，大家在同單位上班經常見面心裡面都不好受，彼此都應該儘快解決這個心結。畢竟大家都是成年人，成年人有成年人的遊戲規則，化敵為友就是成年人逐漸成熟的標誌。
最後祝你們早日化干戈為玉帛，今後儘可能更理智對待不同的意見，求同存異，友好相處，共同取得職業生涯的成功！
跟同事鬧僵了被拉黑，現在又恢復了，說明什麼問題，老莫跟你分析一下。
一，同事已經釋懷你們是同事，可能由於一點小事鬧翻了，同事當時是十分的氣惱，在氣頭上把你拉黑了，但是過了幾天覺得也沒什麼大不了的事情，不應該這樣對待你，因此又解除拉黑了。
二，珍惜同事友情既然你的同事解除拉黑，說明他的氣已經消了，畢竟大家同事一場，以後抬頭不見低頭見，凡事也不要做得太絕，你的同事有跟你重歸於好的想法。
三，寬容大度跟同事鬧矛盾也是常有的事情，大家不要太計較，過去的事情就讓他過去吧，得饒人處且饒人，多一個朋友比一個敵人好。
四，重修於好既然同事對你已經解除拉黑，相信他也不是不明白事理的人，也不想讓彼此關係更加惡化，因此建議你能主動跟他交流，重新拉近關係。
1，如果主動跟他聯絡覺得難為情，可以在大家聊天的時候搭搭話，或者工作的時候幫幫忙，只要他願意接受，就表示你們的關係可以恢復。
2，與同事和朋友建立良好的關係不是等來的，而是靠自己去爭取。老莫覺得跟同事鬧矛盾或許是避免不了的，但是矛盾過後，還是應該重視同事間的友情，這不是可有可無的事情。
如果事情發展到大家都站在對立面，你不理我我不理你，大家在同單位上班經常見面心裡面都不好受，彼此都應該儘快解決這個心結。畢竟大家都是成年人，成年人有成年人的遊戲規則，化敵為友就是成年人逐漸成熟的標誌。
最後祝你們早日化干戈為玉帛，今後儘可能更理智對待不同的意見，求同存異，友好相處，共同取得職業生涯的成功！