隨著時代的發展，手機成為了我們每個人的必需品，手機是被人使用，而現在更多的是被手機綁架。你說的這個事情，我同樣在備受煎熬，我想不只是我，只要是上班一族的或多或少都在被工作綁架著。

很多時候評論家專家都在批判越來越多的人在做低頭一族，但是有時我們是被迫的，現在很多的人手拿著智慧機，可我們大多數時間確實在看工作群內的訊息，更有甚者，如果你回覆訊息晚了，還可能面臨著被扣錢的風險。手機無論在工作時間還是在下班時間儼然成了公司給員工的溝通通道，並且這一步還在不斷的加深。

雖然這一點公司做的很不對，但是現在資訊可以說是高度發達，群內發通知可以避免無紙化辦公，並且省時實力省財，總比把所有人召集起來開會方便的多吧，在這一點上還是提倡的，給你帶來的最大困惑是公司無節制的利用手機，所以我們有理由拒絕下班之後的資訊回覆，下班後是我們的私人時間，手機本身也是我們的私人用品，這是我們的權利，如果一個公司因為這件事情故意給你小鞋穿只能說明公司的領導太過不明事理，我們不拒絕特別重要的資訊，但我們有理由拒收可有可無或第二天上班可控的資訊。

當然，說了這麼多，肯定有人會說公司的老闆領導大多不會管你時間的問題，這也是華人的現象，只要他發的資訊你沒回復，就會給你上綱上線，說你不懂閉環，說你不尊重領導，但他們哪知道尊重人是相互的，我們沒有理由24小時全天候聽從您的差遣。

工作中手機取決於明智的領導，華人公司的領導素質，你懂的...

手機是用來為人服務的，幾乎已成為這個世界每個人的必需品，想當年，天朝創下了人均紅寶書持有的世界紀錄，現在的手機擁有量依然領先世界，又有移動電信聯通的競爭，甚至有的人使用兩部及以上，但據粗步調查，手機的使用用在工作上僅有不到三分之一，開會通知、上傳下達（包括時下盛行的工作微信），大部分時間都是聊天、遊戲、購物、約會吃飯、瀏覽等等。對此，你又無可奈何……

其實對於這個問題，我比較感同身受，作為一個新媒體運營者，在許多資訊平臺上會有一個公司的服務號，但是由於現在的稽核力度比較強，所以往往會用自己的很多資訊去申請賬號，對於手機的公用化，我已經司空見貫了。

不過後來自己買了一個二手手機，辦了另外一張卡，然後一個公用、一個私用，兩不耽誤、互不干擾。