你說迷茫，不知為什麼？是大才小用，月薪不到位呢，還是月薪幾年下來，一直上不去，不得而知。一般在大城市，一線生產崗位，靠指標生產，拿這個月薪數也算中等不到的水平，當然技術相當，超產較多的朋友拿萬元左右的也有。如在上面搞科技研發的技術人員，並獲得一定成績的月薪更多，這就不好說了。老闆給工資高低主要也是看能力看作用看成績。而在三四線城市你已是姣姣者。

無論是何崗位，你認為自己在工作中的付出與所給予的月薪所不匹配，尤其是私企，產生迷茫，感到再呆下去也沒意思，但又覺得該企業較穩定，通過幾年這工廠提供平臺，崗位的鍛鍊，自己也學到了不少各方面的知識，成就了我，如一走了事，彷彿也太可惜，那建議你大膽跟老闆探討一下你的想法，聽聽老闆的看法。

如你確實能力強於分配，一段時間下來，老闆始終勸說你留下，卻在分配問題上無建樹，那麼毫無顧慮走人，有專業技術，又有能力，雖29歲，幾年下來也有一定實踐經驗，無論一線崗位還是科室，總有吃飯的地方，不在受迷茫的困惑。

另一種方法，既然跟老闆已交心，老闆勸你努力幹，不要多想，已承諾達到一定要求，年底或一定時間給予提薪，本人也做得到，那就爽快留下，畢竟幾年下來，對工廠也有感情，何況自己只有29歲，掌握技術，發揮能力也不是件很難的事，本崗位又熟煉，有的是精力，路還很長，繼續努力幹就是了。

你今年二九歲，在廠裡上班，月薪七仟五百，你還迷茫，不知道你是從那一方面迷茫的啊。如果在我們這個地方的話，農民，和農民工，或者是一般化，企業的話。基本上都是不迷茫了吧。如果你廠裡還有月薪兩萬元的話，你的心裡上，肯定是不平衡了吧，他又不是一殊人員，現在是迷茫了。但是一個地方，一個工植價格，根本沒法評論了。天價，地價都是這樣的了吧。我說的對不對，請你看看大家，朋友們，怎麼說的吧，謝謝。，，，

一個初中文化，二十九歲的人，月薪達到了7500元，你還迷茫。

我就是想問問你，你迷茫什麼？

很多大學畢業生都沒有你這麼高的工資。

一個初中文化的人，既當不了領導，又幹不了技術人員的工作，頂多就是個一線工人，說白了，你只能做個普通工人，如果你沒有進入工廠，是個農村人，只能做農民工，做下力氣的活兒，這活兒幹滿全勤，可能要比7500元高些，但多累，並且不是每天有活幹，不扎雨班子，一年下來平均還達不到這個數。

今天我們的工資結構複雜，分城市，分地區分領域工種，高低不同，差異很大。國家機關工作人員月薪七八千的在全國基層一級都算高的了。當然在發達地區，大的一二線城市，這個工資不是很高，但就全國平均工資來看，這個工資都算中上等了。

在一些三四五線城市裡，工資能達到五千這個基數的，都算工作單位較好的了，多數企業人員都在三四千元之間。

你看中國現規定的最低工資標準，連北京，上海這些大城市，現在都只有二千五百元左右。有些邊遠的地區最低工資才一千二三百元。

環衛工，保安，公益性崗位的人員，一般工資都是參照最低工資標準發放。想一想他們的工作和工資，你可能就不迷茫了。

人的心是個天坑，更是個黑洞，永遠不知道滿足，所有古人總結成一句俗語，這俗語叫“人心不足蛇吞象”，很形象地把人的貪婪表達得淋漓盡致。

當今的高薪人員，都是有文化有技術有能力的拔尖人材，他們的高薪來自於知識，你作為一個初中生，要想步入高薪階層，恐怕你還得努力很多年。

至於你講的要養家養子，感覺壓力大，這個看怎樣去理解和使用金錢了。如果樣樣買精品，處處想高消費的話，還有幾個七千多都不夠用。

過日了得精打細算，得與收入協商，別來個麻雀吃胡豆，吃進去確屙不出來。

勒儉節約，不攀比，不顯示，七千多元的工資，能過上幸福的曰子。

知足和知道自已到底有多大的價值，你可能就不會迷茫了。

與比你工資高的人相比，你就會更迷茫。

與身邊比你收入少的人相比，你決對會走出迷茫。