對於程式設計師來說，做好未來的規劃對理清自己當前和以後工作學習的方向很有幫助，從我二十來年從事軟體開發行業的經驗來說，對不同性格和背景的程式設計師，職業規劃在前期可能差不多，但後期還是有所不同的。

剛畢業，這時候以學習為主，提高自己的開發能力並擴大知識面，不用太考慮薪水，如果能找到帶你的人很重要，可以少走些彎路。畢業2到5年，逐步開始獨立負責專案或其中的獨立模組，從小專案開始，慢慢培養自己獨立解決問題和專案協作的能力，這時候是個人能力增長最快的時期。5年後，有兩種選擇，一種是架構師方向，一種是專案管理方向，如果選擇架構師方向，就要繼續深入學習平臺方面的知識，做到能獨立設計專案或軟體產品，這是一條偏重技術的路線，個人必須非常喜歡程式設計本身，否則會很吃力的；另一種是專案管理方向，可以逐步往部門經理方向發展，這對於個人技術和協調能力都有要求，如果能考個PMP或類似的證書，可以有效提高自己的專案管理水平，以後職業發展也更有競爭力。當然，這兩種選擇都很累，更多的人是第三種，就是繼續作為資深開發人員。10年後，可以選擇技術總監、技術合夥人或者自己創業，這時候能力和閱歷都有了質的飛躍，可以按照自己的特點做出選擇，當然，哪一種都是更高的要求，更大的挑戰。這些只是個人的愚見，也是這麼些年的總結，喜歡能幫到大家，最終，個人的路還要自己走，酸甜苦辣只有自己最清楚。

這個要根據自己的性格，興趣愛好，特長，身體健康情況，家庭情況，學習能力等

講身邊的幾個案例

第一種情況，技術大牛

我的一個朋友a，原來學習食品質量監控的，因為比較有空，想考研，買了幾本書學習了三個月，研究生沒考上，後來再自學了一個月程式設計，然後幫他們人事科的同事編寫了一個工資系統，用的挺好，找到自信了，跑去國內一個很著名的軟體公司應聘，還成功了，再開掛的事後面還有，從小程式設計師一直做到華南區技術總監，因為他的特點是學習能力很強，但是不太善於和別人打交道……

第二種情況，就是從技術轉管理

資訊科技的發展很快，對程式設計者的學習能力有一定要求的，又經常要面對客戶無休止的需求變更，還經常要加班，所以有不少人慢慢的轉到專案管理的崗位上

第三種情況，轉行

有幾個朋友轉行去做其他的工作，比如高校老師，也有的去做諮詢

第四種情況

創業，根據之前的程式設計經歷和資源積累，叫上幾個志同道合的朋友一起創業，

你可以去創業。程式設計師出生的創業者很多，程式設計師因為得天獨厚的邏輯商業頭腦等優勢，他們通常接觸者最前沿的技術，對網際網路資訊接受的更加快速。他們像有著非常好的創業優勢。最主要的是他們能自己想開發什麼app就開發什麼app，江湖上不是一直流傳著：就差一個程式設計師了這種說話嗎？現實也確實是這樣。程式設計師對於創業起著至關重要的作用。

你可以轉行。不少人估計會疑惑程式設計師做得好好的為什麼轉行呢？我昨天回答過一個題目就是說現在的程式設計師太累了，很多人天天加班幾乎沒有自己的生活。這不是所有人都能熬得住的，與其每天都在消耗生命做自己不喜歡的程式設計，不如趁早轉行投入到自己喜歡的事業中。

你可以轉管理層。程式設計師轉管理的人大有人在，做了幾年技術，有了非常紮實的技術基礎功了，漸漸的自己可以帶起人來了。轉管理需要在為人處事方面有一個較大的提升。當然前提是記得技術仍然是要過硬的，不然你的手下會不服。

你可以去做技術大拿。技術大拿其實是每一個優秀的程式設計師的終極夢想，誰都想自己的Github排在全球前幾，想要自己開發出優秀的語言並且給全世界的程式設計師用。那是非常讓人驕傲的事情。想做技術大拿一定要付出比別人高百倍的努力。

以上四點，你感興趣什麼？就去做吧。

1.工作之外利用閒暇時間學習其他開發語言。一個朋友自學多種開發語言，目標成為一名架構師，一名技術大咖（具體我沒聽懂，尷尬）

2.接觸到專案，就要透過專案快速成長，積累經驗，不斷提升技術，積累獨立帶專案的能力，走管理崗位

3.創業。和幾個志同道合的朋友，幹就完事了。

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