企業先進人物是企業先進文化的體現者 企業先進人物是在企業生產經營活動中,湧現出來的一批具有較高思想水平、業務技能、優秀業績、群眾尊重的勞動模範、先進典型或英雄人物。 企業先進人物是企業價值觀的化身。他們將企業的價值觀“人格化”,為廣大員工提供了學習和效法的模範。他們在企業文化建設和經濟發展過程中,發揮著不可替代的作用。
1.榜樣作用,先進人物具有時代特點,他們優秀品德,模範言行,感染人、教育人,容易在員工中產生共鳴,成為效法的榜樣。
2.導向作用,先進人物的思想品德、事蹟和奉獻精神,將引導廣大員工的言行,並使他們沿著先進文化的方向和企業奮鬥目標,去努力奮鬥。
3.聚合作用,先進人物產生於群眾之中,他們的理想、信念、言行和追求,具有廣泛的群眾基礎和獨特的魅力,易為員工所認同和敬佩,進而促使整個組織同心同德,聚合成整體力量。
4.協調作用,先進人物,以自身優秀品德和群眾威信,在解決企業內部各類矛盾中,將起著積極公正的協調和緩解作用,這是企業行政與管理部門無法起到的作用。
5.創新作用,先進人物一般均具有先進文化,勇於創新。因此,由於他的開拓創新精神,將帶動整個企業創造發明之風的開展。實踐證明許多企業的新技術新產品,大多是先進人物的創新。
企業先進人物是企業先進文化的體現者 企業先進人物是在企業生產經營活動中,湧現出來的一批具有較高思想水平、業務技能、優秀業績、群眾尊重的勞動模範、先進典型或英雄人物。 企業先進人物是企業價值觀的化身。他們將企業的價值觀“人格化”,為廣大員工提供了學習和效法的模範。他們在企業文化建設和經濟發展過程中,發揮著不可替代的作用。
1.榜樣作用,先進人物具有時代特點,他們優秀品德,模範言行,感染人、教育人,容易在員工中產生共鳴,成為效法的榜樣。
2.導向作用,先進人物的思想品德、事蹟和奉獻精神,將引導廣大員工的言行,並使他們沿著先進文化的方向和企業奮鬥目標,去努力奮鬥。
3.聚合作用,先進人物產生於群眾之中,他們的理想、信念、言行和追求,具有廣泛的群眾基礎和獨特的魅力,易為員工所認同和敬佩,進而促使整個組織同心同德,聚合成整體力量。
4.協調作用,先進人物,以自身優秀品德和群眾威信,在解決企業內部各類矛盾中,將起著積極公正的協調和緩解作用,這是企業行政與管理部門無法起到的作用。
5.創新作用,先進人物一般均具有先進文化,勇於創新。因此,由於他的開拓創新精神,將帶動整個企業創造發明之風的開展。實踐證明許多企業的新技術新產品,大多是先進人物的創新。