在求職的過程中總會遇到許多意想不到的困難和壓力，所以要有一個好的求職心態。培養一個良好的求職心態可以從以下幾個方面著手：
一、從行動的角度培養
積極行動會導致積極思維，而積極思維會導致積極的心態。許多人總是等到自己有了積極的感受再去付諸行動，實際上是一種本末倒置，心態是緊跟行動的，如果一個人從一種消極心態開始，等待著感覺把自己帶向行動，那他就永遠成不了他想做的積極心態者。因此做任何事情都不要等待，不要想“這事等心情好時再做吧”，而應該用行動來培養自己積極的心態。具體來說就是要未雨綢繆，先讓自己進入角色，做好充分準備，少了措手不及主，一切都會來的更自然。
二、從語言的角度培養
運用正面的語言暗示也有利於積極心態的培養，比如今天忙了一天，終於把事情做完了，不要說：“累死了。”而應從正面說：“緊張了一天，現在真輕鬆。”遇到困難的事情，不要說：“不行。”而應說：“經過努力一定能行。”學會放鬆，以適當的方式化解焦慮，如聊天傾訴，瞭解成功人士的經驗。也可以把自己在求職過程中遇到的困難告訴給周圍的人，大家一起解決。
三、從環境的角度培養
環境包括周圍的人和事物，應該注意發現人和事物的閃光點，不要總是盯著別人的缺點和事物的陰暗面。因為任何人都有優點和缺點，任何事物都有正面和反面，任何一個社會都有好事和壞事，就象們這個世界有白天和黑夜一樣，因此在生活中注意稱讚別人的優點，注意欣賞事物的美麗，而不是抱怨別人的不好或環境的惡劣，的心態自然就會積極起來。在求職的過程中，要注意觀察周圍的事物，謹記凡事都有好的一面和不好的一面，同時要保持一定的敏感，因為大環境的變數太多，密切關注競爭對手的動向，帶著自信去學習別人，帶著自卑去超越自己。
在求職的過程中總會遇到許多意想不到的困難和壓力，所以要有一個好的求職心態。培養一個良好的求職心態可以從以下幾個方面著手：
一、從行動的角度培養
積極行動會導致積極思維，而積極思維會導致積極的心態。許多人總是等到自己有了積極的感受再去付諸行動，實際上是一種本末倒置，心態是緊跟行動的，如果一個人從一種消極心態開始，等待著感覺把自己帶向行動，那他就永遠成不了他想做的積極心態者。因此做任何事情都不要等待，不要想“這事等心情好時再做吧”，而應該用行動來培養自己積極的心態。具體來說就是要未雨綢繆，先讓自己進入角色，做好充分準備，少了措手不及主，一切都會來的更自然。
二、從語言的角度培養
運用正面的語言暗示也有利於積極心態的培養，比如今天忙了一天，終於把事情做完了，不要說：“累死了。”而應從正面說：“緊張了一天，現在真輕鬆。”遇到困難的事情，不要說：“不行。”而應說：“經過努力一定能行。”學會放鬆，以適當的方式化解焦慮，如聊天傾訴，瞭解成功人士的經驗。也可以把自己在求職過程中遇到的困難告訴給周圍的人，大家一起解決。
三、從環境的角度培養
環境包括周圍的人和事物，應該注意發現人和事物的閃光點，不要總是盯著別人的缺點和事物的陰暗面。因為任何人都有優點和缺點，任何事物都有正面和反面，任何一個社會都有好事和壞事，就象們這個世界有白天和黑夜一樣，因此在生活中注意稱讚別人的優點，注意欣賞事物的美麗，而不是抱怨別人的不好或環境的惡劣，的心態自然就會積極起來。在求職的過程中，要注意觀察周圍的事物，謹記凡事都有好的一面和不好的一面，同時要保持一定的敏感，因為大環境的變數太多，密切關注競爭對手的動向，帶著自信去學習別人，帶著自卑去超越自己。