據中研產業研究院釋出的《2019-2025年華人力資源服務行業全景調研與發展戰略研究諮詢報告》統計資料顯示
人力資源服務行執行狀況分析
一、人力資源服務行業發展歷程
中國人力資源服務業發展的歷程可分為四個發展階段：起步探索階段(1978年至1991年);規範成形階段(1992年至2000年);改革創新階段(2001年至2006年)和統籌發展階段(2007年至今)。
圖表：人力資源服務行業發展歷程
圖表：中國人力資源服務行業仍在成長期
二、人力資源服務行業發展規模
截至2017年底，全行業共有人力資源服務機構3.02萬家，從業人員58.4萬人，實現營業收入1.44萬億元。2017年，共為3190萬家次用人單位提供了人力資源服務，幫助2.03億勞動者實現了求職擇業和流動服務。
根據全國公共人力資源服務機構和經營性人力資源服務機構資料統計顯示，截至2018年底，全華人力資源服務業全年營業總收入達到1.77萬億元，同比增長22.69%，連續3年保持20%以上的年增長率，這與中國經濟持續穩定發展的趨勢是吻合的。隨著中國經濟進入高質量發展新階段，人力資源服務新動能不斷形成，現代服務業快速發展，催生了對人力資源服務的旺盛需求。
圖表：2015-2018年中國人力資源服務業總收入(寬口徑，含代收代付流水收入)
隨著大資料時代的到來使以網際網路為核心的現代服務業飛速發展，對高素質人才的需求不斷提高，企業也進一步意識到高資質人才對企業的最佳化作用，加大對自身人力資源的預算投入，帶動整個人力資源服務市場的進步。
圖表：2015-2018年中國內地人力資源服務業規模(窄口徑，僅包括人服中介收入)
2015-2018年大中華地區的人力資源服務市場整體規模(窄口徑，僅包括人服中介收入)穩健擴充套件，現目前主要分為中國大陸、中國香港、中國臺灣、中國澳門四個子市場構成。中國大陸地區由於人口基數較大，始終保持90%以上的市場佔比，就營收來看，市場規模由2015年的2346億人民幣上升到2018年的4077億人民幣，其中人力資源解決方案(人才尋獵、靈活用工、招聘流程外包)為貢獻人服市場增長的重要推手。
據中研產業研究院釋出的《2019-2025年華人力資源服務行業全景調研與發展戰略研究諮詢報告》統計資料顯示
人力資源服務行執行狀況分析
一、人力資源服務行業發展歷程
中國人力資源服務業發展的歷程可分為四個發展階段：起步探索階段(1978年至1991年);規範成形階段(1992年至2000年);改革創新階段(2001年至2006年)和統籌發展階段(2007年至今)。
圖表：人力資源服務行業發展歷程
圖表：中國人力資源服務行業仍在成長期
二、人力資源服務行業發展規模
截至2017年底，全行業共有人力資源服務機構3.02萬家，從業人員58.4萬人，實現營業收入1.44萬億元。2017年，共為3190萬家次用人單位提供了人力資源服務，幫助2.03億勞動者實現了求職擇業和流動服務。
根據全國公共人力資源服務機構和經營性人力資源服務機構資料統計顯示，截至2018年底，全華人力資源服務業全年營業總收入達到1.77萬億元，同比增長22.69%，連續3年保持20%以上的年增長率，這與中國經濟持續穩定發展的趨勢是吻合的。隨著中國經濟進入高質量發展新階段，人力資源服務新動能不斷形成，現代服務業快速發展，催生了對人力資源服務的旺盛需求。
圖表：2015-2018年中國人力資源服務業總收入(寬口徑，含代收代付流水收入)
隨著大資料時代的到來使以網際網路為核心的現代服務業飛速發展，對高素質人才的需求不斷提高，企業也進一步意識到高資質人才對企業的最佳化作用，加大對自身人力資源的預算投入，帶動整個人力資源服務市場的進步。
圖表：2015-2018年中國內地人力資源服務業規模(窄口徑，僅包括人服中介收入)
2015-2018年大中華地區的人力資源服務市場整體規模(窄口徑，僅包括人服中介收入)穩健擴充套件，現目前主要分為中國大陸、中國香港、中國臺灣、中國澳門四個子市場構成。中國大陸地區由於人口基數較大，始終保持90%以上的市場佔比，就營收來看，市場規模由2015年的2346億人民幣上升到2018年的4077億人民幣，其中人力資源解決方案(人才尋獵、靈活用工、招聘流程外包)為貢獻人服市場增長的重要推手。