寫作不是自嗨，所以寫作當然需要逆向思維。我們不僅要從自己的感受出發進行寫作，更要從讀者的角度來思考，怎樣讓對方正確理解我們所表達的內容。與其說這是一種逆向思維，我覺得不如說它是一種受眾思維。

寫作是表達方式的一種，是為了向他人傳遞資訊，一個是資訊的傳送者，一個是接收者。如何高效地傳遞資訊，讓對方順利接收並理解就需要我們站在受眾，也就是資訊接收者的角度來思考問題。受眾思維可以說是文字表達的橋樑，那麼如何架好這座橋，就需要我們培養受眾思維。

一般來說，受眾從接收資訊到採取行動需要經過三個階段：接收資訊、吸收資訊、付諸行動。如何確保我們傳遞的資訊在這三個階段能夠得到最高效率的傳遞呢？我的建議是，不同的階段需要我們作不同的思考：

比如在接收資訊的階段，我們需要思考，我的受眾是怎樣的？我的讀者群體有哪些特徵？我要寫的這篇文章適合用什麼媒介呈現？現在自媒體人特別多，很多自媒體都是立足於垂直方向的，比如體育、旅遊、科技等等，這時候就需要自媒體人思考自己的目標受眾都有哪些特點，他們喜歡什麼風格的文章，以什麼樣的媒介呈現？圖文還是影片或者是音訊，這些都需要自媒體人考慮清楚。

在資訊接收階段，我們要思考，這篇文章用什麼樣的邏輯更容易理解？受眾能夠正確解讀嗎？比如我寫的是一個情感故事，那麼是用時間順序或者說事情發展的順序，還是倒敘的形式更容易讓讀者理解？

在付諸行動階段，要思考我的寫作目標是什麼，怎樣才能激發受眾採取行動？比如，我寫的是一篇產品宣傳軟文，那麼我的寫作目標應該是吸引潛在客戶購買，我們應該思考怎樣凸顯產品的優勢才能最大程度刺激客戶的購買慾。

那麼為什麼很多時候，讀者看了我們的文章卻總是無動於衷呢？

因為我們的文章並沒有打動對方，所以自然無法促使對方行動起來。有兩個原因，一個是我們的寫作目標過於模糊或者不當；二是內容缺乏感染力。

就第一個問題來說，舉個例子，你為了找一份市場推廣的工作，開始寫簡歷，正常的做法是多強調市場相關的經驗，其他的經歷簡單提一下即可，但如果你沒有意識到這個問題的話，只是把自己過往的工作經歷簡單羅列一遍，該強調的地方沒有強調，那麼對方HR自然是無法對你的經驗和能力有一個正確和客觀的評估的，那麼很可能你就錯過了一個不錯的職位。因為你寫簡歷的時候目標不明確，沒有將自己的優勢告知給對方。

所以我的建議是，在寫簡歷的時候，多站在用人單位的角度思考，比如，他們這個崗位需要什麼樣的人才？需要哪些相關技能和經驗？以此來確定自己的寫作目標和重點。

第二個問題，內容缺乏感染力。比如說，你代表公司與對方公司合作，但你的合作方案對方卻並不感興趣，因為對方沒有看到太多跟你們合作的好處。這時候，就需要把關注點多放在對方身上，多強調雙方的共同利益。畢竟是你們尋求對方合作的，只有在對方看到和你們合作對自己確實有好處時，對方才會考慮加入，所以，寫方案的時候，多站在對方企業的角度思考，合作能給對方帶來哪些利益？怎樣才能讓雙方均能從中得利？

這裡有三個強調共同利益的句式，大家在平時的工作和寫作中可以嘗試運用，相信會讓你收穫不錯的效果。

站在對方的立場思考和解釋，把話說到對方心裡，才能真正架起雙方之間一座文字和語言的橋樑。以問題導向去思考，將受眾思維應用到寫作上，相信你的寫作能力一定會顯著提高，真正產生促使他人付諸行動的力量。

寫作需要逆向思維，想了解原因的請往下看:

逆向思維跟正向思維是相對應的，也就是從常識的對立面考慮。

打個比方，一般人都說談戀愛都要找個老實人，我卻說談戀愛不要找老實人。

因為老實人大部分沒經歷什麼事，本身抗壓能力就比較弱，而且這種老實是經不起考驗的。一旦誘惑來臨，很多東西就會悄然改變。

相反，不老實的男人閱歷豐富，他們相對成熟，一旦他們穩定下來，就不會輕易改變，因為這是他們經歷了大風浪之後的選擇。

我們現在總強調寫作觀點要新穎，這個新穎就是逆向思維的表現。

舉個例子，之前張雨綺事件爆發出來，很多人都誇張雨綺幹得漂亮。

但是有個作者就用逆向思維，提出了對立的觀點:張雨綺的閃婚閃離不值得提倡，因為一般人經不起這麼折騰！

再者，寫作的本質就是打造個人品牌，擁有逆向思維的人，懂得轉變思路做不用的產品，避免同質化競爭。