加班，對於現在身處職場的我們來說已經是家常便飯了。面試官對面試者提出這樣的問題第一可能是考察求職者對待工作的工作態度，另一方面是職位的屬性，可能會經常會加班。

作為求職者面對這樣的問題，一種就是因為自身原因不便或者不喜歡加班，這要很明確的告訴面試官，也就意味著這份工作不適合自己。還有一種就是自己可以接受工作上的加班。

建議這樣回答：我認為每一件工 作都有固定時限，為了不影響進度，不需要等主管開口，自己最清楚是否有加班的必要，但是我會最大限度地避免這類加班的發生，因為這是沒有效率的表現。同 時，我也想強調一點，作為一名員工，對公司要求的加班或是臨時機動的專案我會全力配合做好。

從我們個人來講，應該沒有誰是願意加班的。但如果把我們放到一個環境中，工作加班是在正常不過的事了。

以一二線城市的職場人為例，我想在工作中加班真的太正常了，很少很少能有人準時下班的。即便是在工廠的工人也是一樣，有時候他們更希望多加班，這樣他們的收入才會更高，這是一個很現實的問題。

既然你說的是在面試中被面試官問到是否願意加班，我們要從幾個方面分析：

1、這是面試官的一個假設問題，來考察你對加班的認知和考慮問題的方式，當然企業可能並沒有很多的加班。

2、企業確實有很多加班情況，所以企業會從這方面來做一定的考核衡量。

3、有些行業、職業確實加班比較嚴重，這是都是行業、職業的特性。

在面試中回答這類的問題說是有一定的技巧，我覺得這樣的技巧是要貼合自己對加班的接受程度，如果你不能接受很多加班，你用技巧回答的讓面試官很滿意？成功拿到入職又對你來說有什麼用處呢？

加班，我覺得還是比較正常的工作狀態；我們更應該考慮自己能接受加班的承受程度，還有我們是否能過的加班的報酬。

適合自己的才是最好的，有技巧是好，但不是所有事都適合用技巧的。

我是hr。這個問題我確實問過應聘者。

我可以告訴你，這個問題不好答。回答的好，對自己無益。回答中了hr的圈套，更不利！

很多人一聽到加班就覺得很反感。其實很多一線工人是需要加班的。如果沒有了加班，他的薪酬很有可能減少了1/4。有很多人的辭職離職，就是因為工廠效益不好，沒有加班。

然而，同一個公司裡面，有些崗位你就是加班四個小時也沒有加班費的。

所以回答這個問題，必須視你所應聘的崗位，機智巧妙智慧的回答。

面試被提問到敏感詞"加班"

1、第一感覺:這公司肯定加班比較多

2、如何清楚具體加班情況，從以下幾個方面考慮

2.有加班費嗎？是按國家結算嗎？3.合同會有體現嗎？3.該怎麼回答？

如果是我的話，我會直接說:加班如果是必須的，我願意，只要是按國家規定標準的加班支付加班費，如果量不大，公司允許加班進行調休也是可以的

企業問這個問題的目的，就是來看你願意不願意加班如果你回答不考慮有加班文化的企業，估計面試馬上終止。說句真心話，在北京，能晚上8點下班，就是屬於不錯的企業了。很多企業都加班。老王隔壁公司加班更厲害。一次，由於老王急著趕一個PPT，加班到11點，準備下班的時候。發現隔壁公司很多人去會議室，準備開會呢。這就是北京。你要回家，合理的加班可以接受。不過，面試官馬上就問，什麼才叫合理的工作？所以，老王建議，你的回答應該是：加班可以，我們原公司經常加班。恭喜你，你就回去等offer吧。

謝邀面試如相親，就是彼此考慮彼此合不合適的一個階段。相親的時候，要是姑娘問你對養狗怎麼看，你會怎麼說？我想你一定會如實回答，喜歡的就說喜歡，不喜歡的就說不喜歡。不喜歡的原因：過敏/怕狗/嫌麻煩等等，想必你也會如實告知，因為不光是對方對你有要求，你也對對方有要求。那麼，面試時也是一樣，如實回答永遠是最好的答案。公司的工作強度到底實際有多大，你只要不入職，就永遠不會知道，但HR知道，所以HR只能憑你面試時的回答，考察你和公司在這方面是否契合。如果一味迎合，明明接受不了也先狗腿地說自己996毫無問題，那麼入職之後真的遇到了996，最痛苦的還是你自己。就好像明明自己怕狗，相親的時候卻說自己喜歡狗，最後真的談上戀愛，女朋友準備養狗了，結局要不是你勉強同意卻每天如坐針氈，要不就是強烈拒絕然後被女朋友罵大豬蹄子。

當然了，如果相親物件是林志玲，你覺得自己為了泡到她啥都能克服，還是可以表一下忠心的。你可以告訴面試官：如果薪酬、團隊、職級、工作內容等各方面都能達到你的要求，你還是能夠接受加班的。相信對方也能夠理解你的言下之意。