馬屁精令人討厭，小人讓人不安全，如果既是馬屁精又是小人，可謂很可惡。但在職場，難得就是和不喜歡的人、討厭的人，甚至可以傷害到自己的人相處，而馬屁精和小人恰好屬於這類人。而且很多單位，好像都有一兩個這樣的人存在，那麼如何相處呢？我認為：

職場上，每個人生存的方式不同，小孩子才會過多講個人喜愛，成年人應該多看利弊，所以，遇到領導、同事愛拍馬屁，不妨一笑了之，豁達面對，那是別人的生存方式而已。就像有個粉絲邀請我回答“生活中遇到愛裝逼的人怎麼辦”，這還不好辦，他裝他的呀！當然，他是否真的裝逼，還值得商榷。

但如果是你的下屬，愛拍馬屁，又讓你厭煩，可以用自己的方式調教。但很多時候看到對別人拍馬屁很厭煩，自己卻缺少免疫力，這是一個悖論。

小人很討厭，但在職場，他可能對我們產生不了價值，但對於其它人可能產生價值，這是他生存的前提。有句話叫作我就喜歡你看不慣我又幹不掉我的樣子。如果不能幹掉他，那就敬而遠之，規避風險。記住，任何人都有軟肋，小人更是如此。與其怕他、恨他，不如學會和他相處。

這個也很常見，既是小人又是馬屁精，看樣子功力深厚，但小人多半是會拍馬屁的。在職場，人靠人混，小人和馬屁精最精於察言觀色，也最會看人說話、看子下棋，只有真正情商高的人，才能和這類人和平共處。

職場上，總有那麼一些人特別不討喜，甚至是討人厭。

他們，要麼經常溜鬚拍馬，阿諛奉承領導和上司，要麼說話做事綿裡藏針、口蜜腹劍。

既然同在職場打拼，我們很難不和這樣的人打交道，而且不管怎樣，每個單位都有這麼一類人。

那麼，身處職場，我們應該如何面對身邊的馬屁精和小人呢？

001：敬而遠之，公事公辦

因為工作的緣故，我們往往不得不要與這些人頻繁地打交道。

當然，工作方面，直接公事公辦、在公談公就可以，不必要跟他們聊一些工作之外的事情。

馬屁精頂多讓你厭煩，而小人的冷箭難防，搞不好一個不小心就容易中了對方的陰招。

所以，在跟這些人打交道的過程中，不妨把心放寬些，就事論事就可以。

002：擺正心態，做好自己

職場工作，一切以完成工作為最大的目標。

不管身處哪個職位，我們都需要把自己手頭的工作做好，以實現自己的職業生涯發展。

馬屁精的能耐在於，他們沒有多大的能力，卻能依靠戴高帽和打小報告的本事，如魚得水。

這很容易讓其他同事眼紅，甚至是嫉妒，這種浮躁的心態對職場人是一種潛在的巨大隱患。

003：吸取他們身上的優點

說起小人和馬屁精，很多人都嗤之以鼻，都是拍馬屁，誰不會啊。

還真就是了，他們能夠成功，證明他們在察言觀色、看人下菜的本事已經爐火純青。

而這種技巧和眼力見，正是我們應該學習的地方。

尤其是在銷售行業，這種能力更是不可多得，能夠把話說到顧客心坎裡，讓他們心甘情願地把錢拿出來買產品。

職場即江湖，江湖中三教九流各色人等都會有，那麼職場亦不可避免。君子小人的界限基本上涇渭分明，很容易識別。君子泛指那些做事坦蕩蕩的人，而小人則是那些喜歡背地裡下黑手使絆子的人。諸葛亮的《出師表》中有句話寫的是“親君子，遠小人”，我們未必需要把這句話當做自我修煉、自我激勵的一種信仰和道德標準，但是，在職場中，個人覺得總的待人原則應該是這樣的。

馬屁精和小人在每個地方、每個人的身邊都會有，他們挑撥離間，造謠生事，興風作浪很是讓人討厭。我們在面對這些無恥小人的時候一般會敬而遠之甚至仇視他們。但是我覺得仇視小人並不是職場中的自保之道。小人始終是小人，當你戳穿他的時候，你就註定要成為小人的眼中釘肉中刺，他們會從暗處不擇手段的對你下黑手。看看歷史上遠的近的各種的血淚事件，又有多少忠臣良將能抵擋的過奸臣小人的陷害和黑手？

所以，小人雖不可交但是也儘量別去得罪他們，只要保持一定的距離就好。只要他沒有侵犯你，你就無須和他拼個你死我活。甚至，有時候小人還能起到積極的作用，比如他們會背地裡揭露一些見不得人的違法現象，這對於那些不法分子也未嘗不是一個潛在的震懾作用。所謂“存在即合理”，這麼看來馬屁精和小人還是有自身存在的價值的。

既然小人和君子是對立的，我們不妨也談談應該如何面對君子。有句俗話說的好，“君子之交淡淡如水”，君子雖然比小人要好，但是我們也沒有必要天天圍著他們轉，和君子交往做到淡如水，不卑不亢就可以了。

你看不慣的人，就給人私制定為馬屁精和小人，請看看自己是不是心胸狹窄之人，要不是，請不要計較那麼多，這個世界本來就沒有好人和壞人之分，把自己的心態擺正，不去看別做什麼，做好自己的事情，做好自己良心就行，做好自己心中無敵，便是天下無敵。