謝邀！我以前也是個老煙槍，一天得吸二包左右的香菸，現在徹底戒菸了。如有同事總在辦公室抽菸，我會動之以情，曉之以理，說服同事儘量少抽，最好戒菸。如有女同事也在同一辦公室，還是勸吸菸者去洗手間去過煙癮。現在社會文明程度提高，公民素質也提高了，公共場所都已禁止吸菸，廣大煙民亦會自覺遵守。

直截了當跟他說。公共區域禁止吸菸。我也抽菸。也能理解抽菸的人。周圍的人提出來不能在此抽菸，我們會立馬轉移地方

這個在辦公室裡面抽菸，卻是一個很煩的事情，其實你可以私下的跟這個同事溝通一下告訴他抽菸的危害，私下建議他去通道走廊裡面去抽，一般都會理解。還有一種方法就是跟公司領導反映把公司有些區域劃為禁菸區，畢竟抽菸對於一個公司來說也是一個安全隱患。

這個問題我來說下吧。

作為男同志，我不抽菸，也反感在辦公室抽菸的人。我相信大家都是同事一場，對於抽菸這個話題，抽菸的人應該能夠理解和支援的，只要你好好跟對方說這個事情，就沒有什麼問題。

我隔壁辦公室的一位女同事就特別討厭有一位男同志抽菸，每次抽菸都會跟對方說，久而久之，這位男同志就知道了這位女同事的要求，自覺到走廊去抽菸去了。

當然了，怎麼跟對方表達也是有技巧的，除了明確跟對方說扔別人去外面抽菸外，更多的還是要委婉表達。比如我單位的這位女同事就跟這位男同志說自覺剛做完手術，醫生說煙味對身體不好，不利於康復，這位男同志就自覺的去外面抽菸去了。說話恰到好處、點到為止，我相信是你同事肯定是秒懂的。

當然了，對於那種故意不支援的同事，我建議如果自己實在受不了就直接跟領導說換辦公室吧，這也是一種方法，換辦公室也是一種無聲的抗議，相信對方會明白的。同時你也不要顧慮那麼多的人際關係，既然對方不聽勸告，那你自己還有什麼好說的呢，換個辦公室一樣可以幹活，我倒覺得沒有什麼不妥的。

溝通是關鍵，說不定別人還不知道你很反感。第二就是完善制度，明文規定，禁止辦公室抽菸，辦公室屬於公共場所，法律也會支援你。

中國的職場講究面子，信奉以和為貴的處事方針，做事的前提是不掃對方的面子，初衷是好的，但在實際工作中，往往會導致那些違反公序良俗的人大行其道，而深受其害的同事們卻因為不想得罪人而不得不忍受。

無論從法律法規還是道德的角度，在公共場合是不允許抽菸的。許多商務大廈會在樓道里或視窗邊設定吸菸專區以供抽菸者用，有條件的公司會在綠化區劃出一塊地方設定吸菸區。但總是有人不自覺，在廁所、電梯或者其他不允許吸菸的地方抽菸。

對於不抽菸特別是咽喉敏感的人來說，聞到那股濃濃的煙味真是煩透了。有些人因為膽小怕事或者不願意得罪人就一直忍著，將自己活活憋成忍者神龜。

其實沒必要的，對方心裡很清楚不佔理的是TA。所以不需要忍著，將你的感受如實告訴對方，請TA以後不要在辦公室抽菸。

不僅僅是吸菸這件事，公司大了，什麼樣的員工都有。有些同事從來不會主動去裝列印紙，換純淨水桶；有些同事每次公司聚餐總是好像餓了幾頓似的，簡直是用生命在搶菜吃；還有些同事有問題領導在的時候不講，私下裡一堆意見；還有些同事將公司公用物品當成自己家的用，害得其他人都沒有的用。

這些同事有些是明知故犯，就像你那位吸菸的同事，還有些是從小習慣如此，沒有意識到自己行為的不妥當，就像我那位聚餐時搶菜吃的同事--他家重男輕女，從小好吃的都緊著他，他不要的才會給妹妹吃，所以他一直不清楚為什麼同事們一起吃飯不叫他。

但在職場上，很少有人會提醒你的行為不妥當，除非犯了眾怒，所以這些人繼續著他們引人討厭的行為。

我的做法是，對於所有我看不慣的行為一定會當面講，就算對方是我的領導或老闆也一樣。剛開始時，的確是得罪的好些人，也被上司所不喜；但時間久了，為人直率竟然變成了我的人設，以至於我的前同事們還會因此懷念我：“某某在的時候，你做這種事情的時候TA一定會當面說你。”

這種人設在同行深入人心，以至於到了現在，被我說的人會很自覺地收斂。

職場就是這樣，當你擺明自己立場，堅決不妥協，甚至不惜為此付出代價時，對方往往會退卻；而那些既無法忍受某種行為，但又不想得罪人的人，往往成了夾心餅，好人做不到，惡人又不願意做，難受的只有自己。

我也是一個抽菸人士，關於你說的辦公室裡同事抽菸問題這個涉及到是什麼辦公室，是政府部門還是私人公司問題了，當然了不管是公還是私辦公室主要是以商量為主，你可以跟同事談談說辦公室抽菸會影響到不抽菸的人的健康問題，跟他說看能不能到外面抽抽了後再回辦公室辦公，對大家都好

客氣點地提出來，是否可以出去抽，。我們單位也有這種情況，因為是機關，素質都比較高，有人提一次兩次的，就自覺出去抽了。