1、如何稀釋股東的股份？

常規來說，兩種方法：增資擴股和股權轉讓

（1）增資擴股

如果該股東不同比增資，則其持有的股份比例下降，即被稀釋。

舉個栗子：甲乙兩個股東共同出資設立神馬公司，註冊資本100萬，甲乙各佔50%

假設現在神馬公司實行增資擴股50萬，由甲一人全部認繳，完成增資後，甲持股66.67%，乙持股33.33%，此時乙的股份被稀釋。

（2）股權轉讓

分內部股權轉讓和外部股權轉讓。

還是槓桿的例子，

假設，甲乙協商決定，由甲受讓乙持有的20%的股份，完成轉讓後甲持股70%，乙持股30%，乙的持股比例下降，也可以視為被稀釋。

這個問題我之前回答過，有興趣的話，可以去翻一翻（時間久遠，估計有點難找）

關於這個問題，我還是透過舉例來說明，比如容易理解。

（1）甲乙共同出資設立神馬公司，註冊資本100萬，其中，甲出資70萬，乙出資30萬；

（2）公司經過一段時間的運營，頗有起色，現在投資人丙願意對神馬公司進行投資，按照投後估值1000萬（假設）投資100萬，佔股10%，此時公司的股權結構為：甲63%、乙27%、丙10%，甲持有的股權對應估值=1000*63%=630萬，乙持有的股權對應估值=1000*27%=270萬，而實際上甲、乙的出資分別為70萬和30萬；

（3）公司繼續發展壯大，於是又有投資人丁希望對神馬公司進行投資，投資方案如下：公司投後估值3000萬元，丁投資300萬。

完成增資後，神馬公司的股權比例為：甲56.7%、乙24.3%、丙9%、丁10%。

假設，投資人丁還與乙協商，按照3000萬的估值從乙手中購買5%的股份，需支付股權轉讓對價=3000*5%=150萬，完成股權轉讓後乙持股比例為19.3%，對應股權估值=579萬。

到此時，乙實際投入30萬，但是已經獲得了150萬的現金，且擁有估值579萬的股權。

這個故事還可以繼續往下講，尤其是到了公司上市以後，將其持有的股票在二級市場上出售，獲得的對價會更高。

稀釋股東的股份？引進新的投資人，增加註冊資本（增資擴股），但是原有股東的持股會同比例被稀釋；這個方式你是很難達到 掌握控制權的，所有股東的持股都稀釋了。收購該股東的股權，雙方談條件，讓對方把股份出讓出來，股東之間是沒有強制性買賣股權的，一般如果有股東要轉讓股權，同等條件下其他股東具有優先購買權。一起創業，是因為相互的信任和價值觀，在成立公司時先做小人，把股權設計好，協議簽訂後，要做君子；先小人後君子，大家還是朋友；先君子後小人，大家都成了敵人。股權的設計和商業模式的設計產品的設計一樣的重要。合夥人如何透過股權致富？齊心協力把公司做大，經營好產品，公司有了收入，有了利潤，合夥人靠分紅獲取酬勞，這個通道最安全最踏實，是大多數人的通道。在創業的過程中，引進風險投資，資本的進入不僅能為企業提供企業發展的資金，還能帶來廣泛的資源和管理經驗，更重要的是，他能給企業一個經過交易的估值，經過投資公司一輪又一輪的投資後，公司估值做大，創始團隊的身價也跟著水漲船高。甚至可以提前出讓部分股權獲得現金收入。以後如果能並收購甚至上市IPO，作為創始團隊基本都財務自由了。

股權稀釋

股權稀釋，即因為股權結構的變化導致原來的股東對公司控制權、分紅權的降低。

股權稀釋的表現形式分為兩種：股權比例的稀釋與股權價值的稀釋。

股權比例的稀釋，也就是我們熟悉的增資擴股。具體的說，在有限責任公司中，公司增加註冊資本時，每一天追加投資的股東，他的股權比例就被稀釋。而在股份公司中，公司增加總股本，沒有參與增資的，股權比例肯定也就下降了。

而股權價值的稀釋，這個概念可能提到的比較少。舉個栗子會好理解些。恭喜發財公司在A輪融資時，投資人阿春給的投前估值是1000萬，阿春投資500萬，他的持股比例為：500/1000+500=1/3。半年後，公司進行B輪融資，新的投資人阿風對公司的投前估值仍然是1000萬，阿風投資500萬元，持股比例為：500/1000+500=1/3。我們來看，此時對於阿春而言，他的股權價值實際上是：1/3*投前估值1000萬=333萬，顯然是低於自己最初投資的500萬的，股權價值下降。

這個其實是想問合夥人如何將股權變現的問題吧。其實無非兩種：第一種是公司成功IPO上市，股票自由流通，拋售手中股票，實現變現退出。另一種就是公司被收購，收購公司按你的持股比例，支付相對應的資金，你套現退出。